Əlavə vaxt: ortaq sübut yükü
Əlavə iş vaxtının mövcudluğunu sübut etmək yükü yalnız işçinin üzərinə qalmır. Sübut etmə yükü işəgötürənlə paylaşılır.
Beləliklə, iş vaxtından artıq iş vaxtının olması ilə bağlı mübahisələr yarandıqda, işçi onun tələbini dəstəkləyərək işlədiyini iddia etdiyi ödənilməmiş saatlara dair kifayət qədər dəqiq məlumat təqdim edir.
Bu elementlər işəgötürənə öz elementlərini istehsal edərək cavab verməyə imkan verməlidir.
Məhkəmə hakimləri hökmlərini bütün elementləri nəzərə alaraq formalaşdırırlar.
Əlavə vaxt: kifayət qədər dəqiq elementlər
27 yanvar 2021-ci il tarixli qərarında, Kassasiya Məhkəməsi işçinin istehsal etdiyi “kifayət qədər dəqiq elementlər” anlayışına yeni aydınlıq gətirdi.
Qərar verilmiş halda, işçi xüsusilə iş vaxtının ödənilməsini istədi. Bunun üçün nəzərdən keçirildiyi dövrdə tamamladığını bildirdiyi iş saatları haqqında bir açıqlama hazırladı. Bu say gündən-günə xatırlanır, xidmət saatları və xidmətin sonu, həmçinin ziyarət etdiyi mağazanın adı, gündəlik saat sayı və həftəlik cəmi qeyd olunan peşəkar randevuları.
İşəgötürən işçinin istehsal etdiyi məlumatlara cavab olaraq heç bir məlumat verməmişdir ...
