Kollektiv müqavilələr: işçi tərəfindən işlənmiş iş vaxtından artıq iş, yalnız məsləhətlərdən ödənilir

İşçi xidmətə görə faiz ödənişi müqabilində restoranda baş ofisiant vəzifəsində çalışıb (mehmanxana, kafe, restoranlar üçün kollektiv müqavilənin 1-ci səviyyəsi, II səviyyə).

İşdən çıxarıldıqdan sonra o, bu pozulmaya etiraz etmək və xüsusilə işlədiyi əlavə iş üçün geri ödəniş tələb etmək üçün prud'hommes-i ələ keçirdi.

Xidmət faizi ilə ödənilən işçilər üçün iş vaxtından artıq kompensasiya mövzusu, 5.2 fevral 2-ci il tarixli 5 saylı iş vaxtının təşkili ilə bağlı dəyişikliklərin 2007-ci maddəsində müzakirə olunur:
« Xidmətə görə mükafatlandırılan işçilər üçün (...) dövriyyəyə hesablanmış xidmət faizindən əldə edilən mükafat tam iş vaxtının ödənilməsi hesab edilir. Bununla belə, şirkət xidmət faizinə iş vaxtından artıq iş vaxtı üçün əlavə ödəniş (...) əlavə etməlidir.
İşçinin bu şəkildə qurulmuş xidmət faizi ilə ödənilən əmək haqqı, ən azı əmək haqqı cədvəlinin tətbiqi zamanı və iş saatı ilə əlaqədar əlavə haqlarla artırılan işin uzunluğu səbəbindən minimum arayış maaşına bərabər olmalıdır.