Tazminat dərəcəsi və qismən fəaliyyət müavinəti: ümumi hüquq rejimi
Qismən fəaliyyət göstərərkən işçilərə ümumi əmək haqqının 70% -inə uyğun olaraq saatlıq təzminat ödəyirsiniz. Kompensasiyanın hesablanması üçün maksimum mükafat 4,5 SMIC ilə məhdudlaşır.
1 fevral 2021-ci il tarixdən etibarən müavinətin saatlıq dərəcəsi ümumi istinad ödənişinin 60% -dək artmalı idi. Bu enmə 1 Marta təxirə salınıb. Beləliklə, müavinətin saatlıq dərəcəsi 70 Fevral daxil olmaqla 28% səviyyəsində qalır.
Ödənilmiş xalis kompensasiyanın işçinin adi xalis saatlıq mükafatından artıq ola bilməməsini nəzərdə tutan və xalis kompensasiya və mükafatın işəgötürən tərəfindən tutulan məcburi töhfələr və töhfələr çıxıldıqdan sonra başa düşüldüyünü müəyyən edən müddəa fevralın 1-dən tətbiq edilməlidir. Lakin onun qüvvəyə minməsi də 1-ci il martın 2021-nə təxirə salınıb.
31 yanvar 2021-ci il tarixinədək qismən fəaliyyət müavinətinin saatlıq dərəcəsi, işçinin 60 saatlıq minimum əmək haqqı hüdudunda işçinin ümumi saatlıq əmək haqqının 4,5% -i səviyyəsində müəyyən edilmişdir. 36 fevral 1-ci il tarixinə işçinin əvvəlki ümumi əmək haqqının 2021% -ə qədər artırılmalı idi.
Ancaq vəziyyətə görə ...
