Ödənişli məzuniyyət: təyin edilmiş və ya dəyişdirilmiş tarixlər, ayrılmış məzuniyyət
İlk həbsdən bəri, işçilərinizdən Əmək Məcəlləsi və ya kollektiv müqavilələrinizlə (şirkət müqaviləsi, kollektiv).
Ancaq ehtiyatlı olun, bu ehtimal çərçivəyə salınıb. 25 mart 2020-ci il tarixli fərmanla müəyyən edilmiş, 6 günlük ödənişli məzuniyyət həddində və bir aydın günə endirilə bilməyən bildiriş müddətinə uyğun olaraq sizə icazə verən kollektiv müqavilənin tətbiqinə tabedir. :
alındıqları müddətin açılmasından əvvəl də daxil olmaqla, alınan məzuniyyət günlərinin alınmasına qərar vermək; ya da ödənişli məzuniyyətə çıxma tarixlərini birtərəfli qaydada dəyişdirmək.
Kollektiv müqavilə də sizə icazə verə bilər:
işçinin razılığını tələb etmədən məzuniyyəti bölmək; şirkətinizdə işləyən vətəndaş həmrəyliyi paktı ilə bağlı birgə işçilərə və tərəfdaşlara eyni vaxtda məzuniyyət verilməsi tələb olunmadan məzuniyyət tarixlərini təyin etmək.
Əvvəlcə dövr ...
