Print Friendly, PDF və Email

Telework: 100% qaydanın rahatlanması

Covid-19 epidemiyası qarşısında işçilərin sağlamlığını və təhlükəsizliyini təmin etmək üçün milli protokolun yeni versiyası, telefonla işləmə tövsiyəsini 100% -də saxlayır.

Əslində, telefonda işləmək, iş yerində və evlə iş arasındakı səyahətlərdə sosial qarşılıqlı əlaqələrin məhdudlaşdırılmasına imkan yaradan bir təşkilat rejimi olaraq qalır. Virusun çirklənmə riskinin qarşısının alınmasında iştirak etməsinə imkan verən fəaliyyətlər üçün tətbiqi.

Teleworking qayda olaraq qalsa da, hazırda 100% teleworkda çalışan işçilər üz-üzə rəylərdən yararlana bilərlər. Protokolda işçinin ehtiyacını ifadə etdiyi təqdirdə həftədə bir gün iş yerində sənin razılığınla işləməsi mümkündür.

Protokol bu yeni tənzimləmə üçün iş təşkilatları ilə əlaqəli xüsusiyyətlərin, xüsusən də komanda işi və iş yerlərindəki sosial qarşılıqlı əlaqələrin mümkün qədər məhdudlaşdırılması üçün səylərin nəzərə alınmasının lazım olacağını göstərir.

Qeyd edək ki, sağlamlıq protokolu məcburi olmasa da, bunu sağlamlıq və təhlükəsizlik öhdəliklərinizin bir hissəsi kimi nəzərə almalısınız. 16 dekabr 2020-ci il tarixli bir qərarla, Dövlət Şurası sağlamlıq protokoluna dair mövqeyini təsdiqləyir. Əmək Məcəlləsinə əsasən işəgötürənin təhlükəsizlik öhdəliyinin maddi dəyişməsi üçün bir sıra tövsiyələrdir. Yeganə məqsədi SARS-CoV-2-nin ötürülmə rejimlərinə dair elmi biliklər baxımından işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etmək öhdəliklərinizdə sizə dəstək olmaqdır ...

READ  Satış köməkçisi olmaq: Anissanın ilham verən karyera dəyişikliyi.

Məqaləni orijinal saytda oxumağa davam edin →