Hansı səylərdən danışırıq?
Siz də işçiləriniz kimi, iş məqsədlərinizlə qətiliklə əlaqəli olmayan bir sıra tədbirlər həyata keçirirsiniz: iş tempinizi bir an dəyişdirin, təlimatlarınızı daha yaxşı çatdırmaq üçün rəhbərinizdən ətraflı məlumat istəyin, o zaman da təklif verin. heç bir şey sizi bəzi əməkdaşlarınıza kömək etmək üçün məcbur etmir və s. Teleworking, yerinə yetiriləcək tapşırıqlardan xüsusi olaraq ortaya çıxan səylərdən başqa bu səylər kateqoriyasına aid olduğunu görürük. Bunu nəzərə almaq çox vaxt apardı. 80-ci illərin əvvəllərində onlara uyğun olmaq üçün bir model quran bir sosioloq Johannes Siegrist idi. İki səy dəstini vurğuladı:
- keçirilmiş səylər: bunlar işçinin ətraf mühitdən irəli gələn məhdudiyyətlərə cavab vermək üçün həyata keçirdiyi tədbirlərdir ...
