Тэлеработа: паслабленне правілы 100%
Новая версія нацыянальнага пратакола па забеспячэнні здароўя і бяспекі супрацоўнікаў ва ўмовах эпідэміі Covid-19 падтрымлівае рэкамендацыі аб працы на адлегласці 100%.
Фактычна, праца ў сетцы застаецца спосабам арганізацыі, які дазваляе абмежаваць сацыяльнае ўзаемадзеянне на працоўным месцы і ў паездках паміж домам і працай. Яго рэалізацыя для мерапрыемстваў, якія дазваляюць удзельнічаць у прадухіленні рызыкі заражэння вірусам.
Нават калі праца ў рэжыме працы па-ранейшаму застаецца правілам, супрацоўнікі, якія ў цяперашні час працуюць на 100% ад працы на адлегласці, могуць атрымаць выгаду ад вочнай зваротнай сувязі. Пратакол прадугледжвае, што калі работнік выказвае патрэбу, магчыма, што адзін дзень у тыдзень ён працуе на сваім працоўным месцы з вашай згоды.
У пратаколе ўказваецца, што для гэтага новага механізму неабходна будзе ўлічваць асаблівасці, звязаныя з працоўнымі арганізацыямі, у прыватнасці, для сумеснай працы і намаганняў як мага больш абмежаваць сацыяльнае ўзаемадзеянне на працоўным месцы.
Звярніце ўвагу, што нават калі пратакол аховы здароўя не з'яўляецца абавязковым, вы павінны ўлічваць яго ў рамках сваіх абавязацельстваў па ахове здароўя і бяспецы. Рашэннем ад 16 снежня 2020 года Дзяржсавет пацвярджае сваю пазіцыю адносна пратакола аховы здароўя. Гэта комплекс рэкамендацый па матэрыяльнай рэалізацыі абавязацельстваў наймальніка па бяспецы, якія існуюць у Працоўным кодэксе. Яго адзіная мэта - падтрымаць вас у выкананні вашых абавязацельстваў па забеспячэнні бяспекі і здароўя супрацоўнікаў з улікам навуковых ведаў аб спосабах перадачы SARS-CoV-2...
