Зразумейце важнасць каманд у кіраванні праектамі
У дынамічным свеце кіравання праектамі, які пастаянна змяняецца, моцная і добра падрыхтаваная каманда вельмі важная, чым калі-небудзь. Праектныя каманды - гэта не проста група людзей, якія працуюць разам, яны з'яўляюцца рухавіком, які рухае праект да завяршэння і поспеху.
Трэнінг «Асновы кіравання праектамі: каманды» па LinkedIn Learning, пад кіраўніцтвам эксперта па кіраванні праектамі Боба МакГэнана, падкрэслівае важнасць каманд у кіраванні праектамі. Яна дае каштоўныя парады аб тым, як зразумець сваіх людзей, стварыць моцную каманду, наладзіць працу і дасягнуць максімальнага поспеху.
Трэнінг падкрэслівае важнасць перамоваў для атрымання рэсурсаў і ацэнкі кожнага прафесійнага профілю. Яна таксама падкрэслівае важнасць вырашэння канфліктаў і выкарыстання эмацыянальнага інтэлекту для выпрацоўкі больш асабістага стылю кіравання.
Гэтыя навыкі актуальныя як ніколі. З ростам аддаленай працы і ростам разнастайнасці праектных груп разуменне і эфектыўнае кіраванне камандамі з'яўляецца важным навыкам для любога кіраўніка праекта.
Стварыце моцную каманду для паспяховага кіравання праектамі
Пасля таго, як важнасць каманд у кіраванні праектамі будзе добра зразумета, наступным крокам будзе фарміраванне моцнай каманды. Гэты крок вельмі важны, таму што добра падрыхтаваная каманда з'яўляецца ключом да паспяховага завяршэння праекта. На трэнінгу «Асновы кіравання праектамі: каманды» Боб МакГэнан падкрэслівае важнасць перамоваў для атрымання неабходных рэсурсаў. Ён падкрэслівае, што кожны прафесійны профіль трэба цаніць і берагчы.
Стварэнне моцнай каманды пачынаецца з выбару членаў каманды. Важна выбіраць людзей, якія валодаюць навыкамі і вопытам, неабходнымі для праекта. Акрамя таго, неабходна ўлічваць дынаміку каманды. Каманда павінна складацца з людзей, здольных эфектыўна і зладжана працаваць разам.
Калі каманда сфарміравана, важна падтрымліваць яе матывацыю і актыўнасць. Гэта можа быць дасягнута шляхам наладжвання адкрытага і сумленнага зносін, прызнання і ўзнагароджання намаганняў, а таксама прадастаўлення магчымасцяў для прафесійнага развіцця. Акрамя таго, эфектыўнае вырашэнне канфліктаў мае вырашальнае значэнне для падтрымання пазітыўнай працоўнай атмасферы.
Нарэшце, трэнінг падкрэслівае важнасць эмацыянальнага інтэлекту ў кіраванні камандай. Эмацыйны інтэлект дазваляе кіраўнікам праектаў разумець і кіраваць сваімі эмоцыямі і эмоцыямі сваёй каманды. Гэта можа дапамагчы стварыць больш пазітыўнае і прадуктыўнае працоўнае асяроддзе.
Важнасць кіравання камандай для поспеху праекта
Кіраванне камандамі - гэта больш, чым проста назіранне за задачамі і праверка іх выканання. Гэта таксама прадугледжвае забеспячэнне таго, каб кожны член каманды адчуваў, што яго цэняць і разумеюць. Гэтага можна дасягнуць шляхам наладжвання адкрытай камунікацыі, заахвочвання супрацоўніцтва і прызнання індывідуальнага ўкладу.
Акрамя таго, кіраванне камандамі таксама ўключае ў сябе кіраванне канфліктамі, якія могуць узнікнуць. Канфлікты, калі іх не вырашаць належным чынам, могуць пашкодзіць дынаміцы каманды і перашкодзіць прагрэсу праекта. Аднак пры эфектыўным кіраванні яны могуць прывесці да інавацыйных рашэнняў і палепшыць згуртаванасць каманды.
У заключэнне, кіраванне камандай з'яўляецца найважнейшым аспектам кіравання праектамі. Эфектыўна кіруючы сваёй камандай, канструктыўна вырашаючы канфлікты і інвестуючы ў навучанне каманды, вы можаце павялічыць шанцы вашага праекта на поспех.
← ← ← Прэміум-трэнінг Linkedin на дадзены момант бясплатны →→→
Нягледзячы на тое, што павышэнне вашых навыкаў зносін важна, захаванне вашай прыватнасці не варта недаацэньваць. Адкрыйце для сябе стратэгіі для гэтага ў гэтым артыкуле «Google мая дзейнасць».
