Бальнічны: як мага хутчэй паведаміце працадаўцу
Перш за ўсё і як мага хутчэй работнік, які знаходзіцца на бальнічным лісце, павінен паведаміць пра гэта працадаўцу. Незалежна ад выкарыстоўваных сродкаў (тэлефон, электронная пошта, факс), ім выгадна, за выключэннем выпадкаў больш выгадных дагаворных альбо дагаворных палажэнняў, максімальны перыяд дзеяння 48 гадзін. Акрамя таго, ён абавязаны абгрунтаваць сваю адсутнасць адпраўкай медыцынская даведка па бальнічным лісце. Гэта пасведчанне (форма Серфа n ° 10170 * 04) - гэта дакумент, складзены сацыяльным страхаваннем і запоўнены урач быццё кансультацыя. Складаецца з трох кампанентаў: два прызначаны для фонду першаснага медыцынскага страхавання (CPAM), адзін - для працадаўцы.
Даведку неабходна накіраваць наймальніку (частка 3 формы) у тэрміны, прадугледжаныя калектыўным дагаворам, а ў адваротным выпадку — у «разумны тэрмін». Таму, каб пазбегнуць якіх-небудзь спрэчак, заўсёды лепшадправіць яго бальнічны на працягу 48 гадзін.
Акрамя таго, у вас ёсць толькі 48 гадзін, каб адправіць часткі 1 і 2 бальнічнага ліста ў медыцынскую службу вашай медыцынскай касы.
