IFOCOP прадстаўляе свой новы кампактны дыпломны курс, які складаецца з трох месяцаў 100% онлайн-курсаў, а таксама двух з паловай месяцаў стажыроўкі. Аманда Бензікры, дырэктар аддзела кадраў па стратэгіі і менеджменце кампаніі Déclic RH, тлумачыць, як гэты від дыстанцыйнага навучання, але вельмі кантраляваны трэнерамі-спецыялістамі, адпавядае сучасным чаканням рэкрутэраў.

IFOCOP: Атрымаўшы выгаду з кампактнага дыпломнага курса, арганізаванага такой арганізацыяй, як IFOCOP, гэта актыў у рэзюмэ кандыдата? Чаму?

Аманда Бензікры: Гэта сапраўды актыў. IFOCOP - гэта прызнаная арганізацыя, якая ўжо шмат гадоў праводзіць асабістае навучанне з дынамічнымі і кампетэнтнымі выступоўцамі, якія змогуць адаптавацца да адлегласці і стымуляваць удзельнікаў. Але навучанне - гэта не ўсё, навакольнае асяроддзе, а таксама "мяккія навыкі" кандыдата таксама пераважаюць.

IFOCOP: Ці ўзаемадапаўняльнасць паміж тэарэтычным і практычным выкладаннем мае розніцу ў параўнанні з іншымі больш традыцыйнымі курсамі, але таксама больш тэарэтычнай?

Аманда Бензікры: Абсалютна! Сёння навыкі міжасобасных зносін, спрыт і здольнасць шукаць інфармацыю гэтак жа важныя, як і самі акадэмічныя веды. Кандыдат, які прайшоў курс спалучэння тэорыі

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  Free Excel: Чаму і як замарожваць ячэйку ў разліку?