Print Friendly, PDF і электронная пошта

Стаўка кампенсацыі і дапамогі па частковай дзейнасці: рэжым агульнага права

Пры частковай дзейнасці вы плаціце работнікам пагадзінную кампенсацыю, якая адпавядае 70% іх валавога ўзнагароджання. Максімальнае ўзнагароджанне для разліку кампенсацыі абмежавана 4,5 SMIC.

Па стане на 1 лютага 2021 г. пагадзінная стаўка дапамогі павінна была ўзрасці да 60% ад валавога эталоннага ўзнагароджання. Гэта зніжэнне перанесена на 1 сакавіка. Такім чынам, пагадзінная стаўка дапамогі застаецца фіксаванай на ўзроўні 70% да 28 лютага ўключна.

Палажэнне, якое прадугледжвае, што выплачаная чыстая кампенсацыя не можа перавышаць звычайную чыстую пагадзінную кампенсацыю работніка, і якое ўказвае, што кампенсацыю і чыстую кампенсацыю трэба разумець пасля вылічэння ўзносаў і абавязковых узносаў, утрыманых працадаўцам, павінна прымяняцца з 1 лютага. Але яго ўступленне ў сілу таксама пераносіцца на 1 сакавіка 2021 года.

Да 31 студзеня 2021 г. пагадзінная стаўка дапамогі па частковай дзейнасці была ўстаноўлена ў памеры 60% ад валавой пагадзіннай аплаты працы адпаведнага работніка ў межах 4,5 пагадзіннай мінімальнай заработнай платы. Ён павінен быў павялічыцца да 36% ад папярэдняга валавога заробку работніка на 1 лютага 2021 года.

Але з-за сітуацыі ...

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  3 Запуск бізнесу без бюджэту ў Інтэрнэце