Непрыбытковая працоўная пазыка: прынцып

У рамках некамерцыйнай працоўнай пазыкі кампанія-крэдытавальнік робіць аднаго са сваіх супрацоўнікаў даступным для кампаніі-карыстальніка.

Работнік захоўвае працоўны дагавор. Яго зарплату па-ранейшаму выплачвае першапачатковы працадаўца.

Працоўная пазыка некамерцыйная. Кампанія-карыстальнік выстаўляе рахункі кампаніі-карыстальніку толькі за выплачаную работніку заработную плату, адпаведныя сацыяльныя выплаты і прафесійныя выдаткі, кампенсаваныя адпаведнай асобе ў адпаведнасці з палажэннем (Працоўны кодэкс, арт. L. 8241-1).

Непрыбытковая працоўная пазыка: да 31 снежня 2020 года

У канцы вясны закон ад 17 чэрвеня 2020 г. змякчыў выкарыстанне некамерцыйнага крэдытавання працоўнай сілы, каб дазволіць працаўнікам, якія былі часткова заняты, лягчэй даваць крэдыты кампаніі, якая сутыкнулася з цяжкасцямі. цяжкасці ў падтрыманні сваёй дзейнасці з-за недахопу працоўнай сілы.

Такім чынам, да 31 снежня 2020 года, незалежна ад вашага сектара дзейнасці, у вас ёсць магчымасць пазычыць супрацоўнікаў у іншай кампаніі:

шляхам замены папярэдняй інфармацыйнай кансультацыі ІСП адзінай кансультацыяй ...

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  Палепшыць вымаўленне французскай мовы з дапамогай Shadowing? Курс 2