У залежнасці ад кампаніі і прафесійнага кантэксту запытаць водпуск можа быць больш-менш складана. Аднак усе кампаніі патрабуюць пісьмовага запыту на любы адпачынак: таму гэта неабходны крок. Мог бы зрабіць гэта добра! Вось некалькі парад.
Што трэба зрабіць, каб падаць заяву на адпачынак
Калі вы просіце пакінуць па электроннай пошце, важна дакладна ўказаць дату перыяду, каб не было двухсэнсоўнасці. Калі перыяд уключае паўдня, дайце зразумець, каб ваш працадаўца не чакаў вашага вяртання раніцай, калі вы вернецеся толькі днём, напрыклад!
Вы павінны быць ветлівыя і сардэчнымі, вядома, і застаюцца адкрытымі для абмеркавання, калі адпачынак будзе ўмешвацца ў складаны перыяд (магчымасць тэлеработа, прызначыць свайго калегу, каб замяніць вас ...).
Што не рабіць, каб падаць заяву на адпачынак
Не стварайце ўражання навязвання даты: памятайце, што гэта а дадатак сысці, вам трэба будзе працаваць да таго часу, як вы не пацьвердзіце начальнік.
Яшчэ адна пастка: напішыце электроннае паведамленне толькі з адным сказам, абвяшчаючы толькі перыяд жаданага адпачынку. Адпачынак павінен быць абгрунтаваны як мінімум, асабліва калі гэта спецыяльны водпуск, напрыклад, дэкрэтны або бальнічны.
шаблон электроннай пошты для заявы аб прадастаўленні адпачынку
Вось шаблон паведамленні электроннай пошты, каб зрабіць заяўку на адпачынак у належнай форме, беручы прыклад работніка ў сувязі.
Тэма: Запыт на аплату адпачынку
Sir / Madam,
Набыўшы [колькасць дзён] аплатнага адпачынку на працягу года [спасылка] год, я хацеў бы прыняць [колькасць дзён] пакінуць на перыяд [дата] па [дата]. Пры падрыхтоўцы да гэтага адсутнасці, я programmerai камунікацыйнай дзейнасці, запланаваную на працягу месяца [месяц] для таго, каб падтрымліваць добры тэмп.
Сапраўдным я прашу вашага згоды з гэтым адсутнасць, калі ласка, ласкава павярнуць назад ваша пісьмовую згоду.
Bien Cordialement,
[Подпіс]
