У наш час мы сутыкаемся рэальная інфляцыя, і таму ўлада пільнуецца, каб не падвесці пенсіянераў. Закон аб пакупніцкай здольнасці, які ўнесены ў Савет міністраў і чакае зацвярджэння парламентам, уключае мноства мер, накіраваных на абараніць пакупніцкую здольнасць якая ўжо сапраўды аслабла. Дык на якіх умовах і якія льготы маюць права пенсіянеры? Усё гэта мы ўбачым у наступным артыкуле! Засяродзьцеся!
Што трэба ведаць аб пераацэнцы працоўных пенсій
Гэта было адно з сімвалічных абяцанняў прэзідэнта Эмануэля Макрона пенсіянерам. Пасля некалькіх тыдняў неадназначнасці ўрад вырашыў, што ён хоча павышэнне базавых пенсій пенсіянерам і інвалідам з 4 ліпеня - на 1%. Знаходка для нашых старых, якія апошнім часам з цяжкасцю напаўняюць кошык!
Але як перакладаецца гэтая пераацэнка? Дакладней, той, хто мае пенсія ў памеры 1 еўра будзе атрымліваць на 60 € больш у месяц, тлумачыць Элізабэт Борн. «Мы таксама збіраемся замацаваць 1%-ны рост даходаў, які пацярпеў з пачатку года», — яшчэ раз заявіў парыжанам памочнік прэм'ер-міністра.
Пасля прыняцця законапраекта Кангрэсам пенсіянеры ўбачылі гэтае павелічэнне сваіх банкаўскіх рахункаў па стане на 9 жніўня, таму што іх базавая пенсія за ліпень была выплачана ў гэты дзень. Варта, аднак, адзначыць, што гэтая пераацэнка тычыцца толькі асноўныя пенсіі. Гэта павышэнне не ўплывае на дадатковыя пенсіі, якімі кіруе сацыяльны партнёр, а не дзяржава.
Якіх супрацоўнікаў закранае бонус пакупніцкай здольнасці для пенсіянераў?
Вы павінны гэта ведаць выключны бонус да магутнасці d'achat прызначаны для ўсіх:
- рабочыя ;
- калабаранты ;
- супрацоўнікі;
- дзяржаўныя або прыватныя падрадчыкі;
- службовыя асобы.
Такім чынам, усе супрацоўнікі, якія звязаны з кампаніяй па працоўным дагаворы або ў рамках дзяржаўнага органа (EPIC або EPA), могуць атрымаць выгаду з гэтага, на дату аплаты, дату дастаўкі кантракта ў кампетэнтны орган або дата подпісу аднабаковае рашэнне працадаўцы за гэтым!
У аднабаковым пагадненні або рашэнні павінна быць указана дата прысутнасці работніка, выбраная з даступных варыянтаў. Сюды ўваходзяць супрацоўнікі, якія працуюць поўны або няпоўны працоўны дзень, тыя, хто заключыў кантракт на навучанне або павышэнне кваліфікацыі і г.д.
У любым выпадку і ў адпаведнасці з законам бонусы выплачваюцца толькі тым супрацоўнікам, чыя аплата менш чым у тры разы перавышае гадавы кошт мінімальная заработная плата валавая (адпавядае тэрміну службы, указанаму ў кантракце), якія вызваляюцца ад падаткаў і сацыяльнага забеспячэння. Пажадана зайсці на сайт Дзяржаўнай улады, каб атрымаць дадатковую інфармацыю аб шкалах разліку пенсій і даведацца, ці сапраўды вы маеце права на гэты бонус па пакупніцкай здольнасці.
Грамотнае пенсійнае страхаванне для пенсіянераў
Гэтыя сродкі дапамогі па пакупніцкай здольнасці застаюцца прызначанымі для годных атрымальнікаў. Некаторыя з гэтых мінімумаў - гэта RSA, дапамога для дарослых з абмежаванымі магчымасцямі і нават Бонусы за актыўнасць. Як толькі вы здымаеце мінімальную пенсію з агульнай схемы, пенсійнае страхаванне бярэ на сябе выплату інфляцыйная надбаўка. Так бывае, напрыклад, калі вы наёмны работнік і працуеце самастойна. Што тычыцца іншых пенсійных схем, то яны робяць унёсак у гэтую выплату толькі ў тым выпадку, калі не атрымліваюць пенсіі па агульнай сістэме. Дапамога ў памеры 100 еўра будзе выплачвацца пенсіянерам, чые чыстыя сацыяльныя адлічэнні былі менш за 2 еўра ў кастрычніку 000 г. У разлік прымаюцца ўсе атрыманыя пенсіі, незалежна ад таго, з'яўляюцца яны даходам ад:
- база ;
- камплементарна;
- індывідуальна;
- тэрмін.
За адным выключэннем: у выпадку адначасовага працаўладкавання і выхаду на пенсію, частковага выхаду на пенсію і адначасовага атрымання пенсіі па страце карміцеля працадаўца будзе ў асноўным плаціць надбаўку за кошт інфляцыі.