Няпоўны працоўны дзень: працягласць меншая за юрыдычную або дагаворную
Дагавор на няпоўны працоўны дзень - гэта кантракт, які прадугледжвае працоўны перыяд, меншы за законную працягласць 35 гадзін у тыдзень, альбо працягласць, устаноўленая калектыўным дагаворам (дагаворам філіяла або кампаніі) альбо прыдатнай працягласцю працы ў вашай кампаніі, калі працягласць складае менш за 35 гадзін.
Супрацоўнікі, якія працуюць па сумяшчальніцтве, могуць быць абавязаны працаваць звыш працоўнага часу, прадугледжанага працоўным кантрактам. У такой сітуацыі яны працуюць звышурочна.
Звышурочная праца - гэта час працы штатных супрацоўнікаў, якая перавышае законную працягласць 35 гадзін альбо эквівалентную працягласць у кампаніі.
Супрацоўнікі, якія працуюць па сумяшчальніцтве, могуць адпрацаваць дадатковыя гадзіны ў межах абмежавання:
1/10 тыднёвага альбо штомесячнага працоўнага часу, прадугледжанага працоўным дагаворам; альбо, калі пашыраны галіновы калектыўны дагавор альбо дагавор альбо дагавор кампаніі альбо заснавання дазваляюць, 1/3 гэтага перыяду.
