Print Friendly, PDF і электронная пошта

Няпоўны працоўны дзень: працягласць меншая за юрыдычную або дагаворную

Дагавор на няпоўны працоўны дзень - гэта кантракт, які прадугледжвае працоўны перыяд, меншы за законную працягласць 35 гадзін у тыдзень, альбо працягласць, устаноўленая калектыўным дагаворам (дагаворам філіяла або кампаніі) альбо прыдатнай працягласцю працы ў вашай кампаніі, калі працягласць складае менш за 35 гадзін.

Супрацоўнікі, якія працуюць па сумяшчальніцтве, могуць быць абавязаны працаваць звыш працоўнага часу, прадугледжанага працоўным кантрактам. У такой сітуацыі яны працуюць звышурочна.

Звышурочная праца - гэта час працы штатных супрацоўнікаў, якая перавышае законную працягласць 35 гадзін альбо эквівалентную працягласць у кампаніі.

Супрацоўнікі, якія працуюць па сумяшчальніцтве, могуць адпрацаваць дадатковыя гадзіны ў межах абмежавання:

1/10 тыднёвага альбо штомесячнага працоўнага часу, прадугледжанага працоўным дагаворам; альбо, калі пашыраны галіновы калектыўны дагавор альбо дагавор альбо дагавор кампаніі альбо заснавання дазваляюць, 1/3 гэтага перыяду.

 

 

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  Як стварыць старонкі захопу