Прыклад пошты з просьбай пакінуць без аплаты.

Перагледзеўшы розныя віды адпачынкаў, на якія вы можаце мець права. Суботні адпачынак - гэта прылада, якое падаецца вам найбольш актуальным у вашай канкрэтнай сітуацыі. Вось прыклад ліста, які пажадана адправіць працадаўцу з пацверджаннем аб атрыманні, каб пазбегнуць непатрэбных рознагалоссяў. Не выключана, што ваш калектыўны дагавор або пагадненні ў вашай каробцы прадугледжваюць тэрміны. У гэтых умовах паштовая марка будзе даказваць узрост вашага запыту.

Прыклад гатовы да выкарыстання для запыту на адпачынак без аплаты.

Назва Прозвішча Імя
адрас
Паштовы індэкс і горад
тэлефон:
Mail:

Прозвішча, імя, імя па бацьку ці фірмовае імя атрымальніка
Яго адрас
Паштовы індэкс і горад
Тэлефон:
Пошта:
дата

Заказны ліст з а / с

Аб'ект : Запыт на адпачынак без аплаты

Спадарыня дырэктар,

Маю гонар прасіць адпачынак без аплаты на перыяд (колькасць дзён). Калі ў вас няма пярэчанняў, я хацеў бы пачаць адпачынак (дата пачатку выхаду) скончыцца (пазначце апошнюю дату водпуску).

Супрацоўнік вашай кампаніі як (укажыце назву займанай пасады) ад (даць дату пачатку дзейнасці ў кампаніі), Я заўсёды праяўляў сумленнасць і строгасць пры выкананні сваіх абавязкаў. Вы бачыце ў маёй працы, маёй самааддачы і маім жаданні зрабіць свой уклад у развіццё грамадства на ўсіх узроўнях.

У цяперашні час пасля (паказваюць колькасць гадоў працы ў кампаніі) Адданую службу, я адчуваю сябе цалкам выкананым у сваёй працы. Каштоўнасці, якія падзяляюцца ў кампаніі, цалкам адпавядаюць маім перакананням, і я гатовы больш унесці свой уклад у поспех кампаніі.

Аднак у мяне зараз даволі далікатная асабістая праблема, якая заслугоўвае маёй поўнай увагі. Каб я мог цалкам прысвяціць сябе сваім атрыбуцыям у кампаніі і працягваць працаваць адпаведным чынам, было б абсалютна неабходным, каб я загадзя вырашыў гэтую праблему. Сапраўды (коратка растлумачце сутнасць праблемы).

Умець цалкам інвеставаць у вырашэнне гэтай сітуацыі альбо (каб я мог нармальна сябе ставіць), Я быў бы абавязаны часова прыпыніць сваю дзейнасць у кампаніі. Менавіта з гэтай прычыны я дасылаю вам гэты запыт на адпачынак без аплаты. На гэты раз мне спатрэбіцца (беражыце маю хваробу ці хваробу каго-небудзь дарагога вам) Або (выправіць альбо правільна вырашыць праблему).

Я цалкам разумею, што ў гэты перыяд я не магла патрабаваць любой формы ўзнагароджання. Акрамя таго, гэты перыяд не будзе разглядацца як эфектыўны працоўны час, які дазволіў бы мне скарыстацца платнымі выхаднымі. Напрыканцы гэтага перыяду я мог бы вярнуцца да цяперашняга становішча, як прадугледжана Працоўным кодэксам.

Каб мая адсутнасць не выклікала ніякіх парушэнняў нармальнага функцыянавання дзейнасці ўнутры кампаніі, я бяруся выконваць паводле арт-правілаў перадачу з калегам, які мяне заменіць. Акрамя таго, я хацеў бы адзначыць, што ўсе файлы ў чаканні на маім узроўні будуць рэгуляваны да майго ад'езду.

Я цалкам разумею, што ў вас няма абавязацельства адказваць на мой зварот. Аднак я давяраю вашаму меркаванню і ўпэўнены, што вы зразумееце маю сітуацыю.

Калі ласка, знайдзіце прыкладзеныя суправаджальныя дакументы, якія дазволяць вам лепш прааналізаваць мой запыт. У любым выпадку, я маю ў вашым распараджэнні любую іншую інфармацыю ці дадатковыя дакументы, якія могуць вам спатрэбіцца.

Дзякуючы вам за цікавасць да маёй просьбы, прыміце, спадарыня дырэктар, мае самыя паважлівыя пачуцці і мая глыбокая падзяка.

 

   Імя і прозвішча
Подпіс