Print Friendly, PDF і электронная пошта

Прэзентацыя агульных асноў адкрытых працоўных месцаў, "адкрытых працоўных месцаў +" для маладых людзей да 26 гадоў і эксперыментаў на тэрыторыі Рэюньёна


1.1 У чым прынцып бясплатнага выкарыстання?

Бясплатныя працоўныя месцы - гэта схема дапамогі пры найме, якая накіравана на рэагаванне на няроўнасць, якую адчуваюць некаторыя нашы суграмадзяне: з эквівалентнай кваліфікацыяй, узростам і кар'ерным шляхам жыхарам складаней прыярытэтныя раёны гарадской палітыкі (QPV).
Прынцып просты: адкрытыя працоўныя месцы складаюцца з фінансавай дапамогі, якая выплачваецца любому прыватнаму працадаўцу (кампаніі, асацыяцыі), які наймае суіскальніка працы альбо маладога чалавека, за якім ідзе мясцовая місія, якая пражывае ў QPV, паводле кантракту. на нявызначаны тэрмін (CDI) альбо тэрміновы кантракт (CDD) не менш за шэсць месяцаў.

Для пастаяннага кантракту выплачаная дапамога складае 5 еўра ў год на працягу трох гадоў супраць 000 еўра ў год максімум на працягу двух гадоў пры тэрміновым кантракце мінімум на паўгода. У перыяд з 2 кастрычніка 500 г. па 15 студзеня 2020 г. у рамках разгортвання "Франк + занятасць" сума ...

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  8 нечаканых пераваг вывучэння новай мовы!