Авалодайце мастацтвам сучаснага кіравання
Адкрыйце для сябе сакрэты кіравання з бясплатным навучаннем ад HEC MontrealX. Гэты курс прызначаны для тых, хто імкнецца асвоіць тонкасці сучаснага менеджменту. Акуніцеся ў свет, дзе тэорыя і практыка спалучаюцца, каб сфармаваць багатае і дынамічнае цэлае.
Курс падыходзіць да кіравання з інавацыйнай пункту гледжання. Ён прапануе вам вывучыць гістарычныя карані кіраўніцкіх тэорый, такім чынам прапаноўваючы разуменне разнастайных практычных рашэнняў. Вы даведаецеся, што сапраўдная праблема для сучаснага мэнэджэра заключаецца ў балансе паміж аперацыйнай эфектыўнасцю і чалавечай адчувальнасцю. Вы даведаецеся, як думаць аб арганізацыі з розных аспектаў: прававых, стратэгічных, структурных і аператыўных, у той час як інтэграцыі палітычных, сімвалічных, псіхалагічных і кагнітыўных аспектаў.
Курс падзелены на тры асноўныя перспектывы:
Фармальнае кіраванне, дзе пераважаюць эфектыўнасць і логіка.
Харызматычны менеджмент, які падкрэслівае крэатыўнасць і харызму.
Традыцыйнае кіраванне, арыентаванае на гармонію і ўстояныя каштоўнасці.
Вы будзеце кіравацца праз розныя кіраўніцкія дзеянні логікі. Навучыцца вызначаць ключавыя адміністрацыйныя працэсы. Затым, каб зразумець разнастайныя ролі кіравання і асвоіць асноўныя навыкі кіравання. Курс дазволіць вам адрозніць нюансы паміж традыцыйнымі, фармальнымі і харызматычнымі падыходамі. І распазнаваць адметныя элементы арганізацый, якія іх прымаюць.
У заключэнне, гэты трэнінг дае вам магчымасць арыентавацца ў складаным ландшафте сучаснага менеджменту. Гэта падрыхтуе вас да творчага аб'яднання гэтых розных логік для вырашэння сучасных праблем свету кіравання.
Менеджмент, выпрабаваны часам
Акрамя тэхнічных навыкаў, якія перадаюцца падчас навучання, давайце засяродзімся на тым, што вызначае лідэрства ў шырокім сэнсе і што робіць яго пазачасавым мастацтвам.
Таму што кіраўніцтва арганізацыяй - гэта перш за ўсё забеспячэнне стратэгічнага бачання, пракладванне шляху да поспеху. Дасведчаныя менеджэры ўмеюць чытаць паміж радкоў, выяўляць слабыя сігналы, якія паведамляюць пра змены. Гэта шостае пачуццё дазваляе ім заўсёды быць на крок наперадзе.
Але лідэрства нельга імправізаваць: яно набываецца праз тонкае спалучэнне прыроджаных якасцей і развітых навыкаў. Калі ўпэўненасці ў сабе і інтуіцыі цяжка навучыцца, мастацтва зносін або кіравання канфліктамі ўдасканальваецца на практыцы. У гэтым увесь сэнс спецыяльнага навучання.
Таму што акрамя тэхналагічных распрацовак, якія трансфармуюць прафесійнае асяроддзе, некаторыя ключы да лідэрства перасякаюць моды і эпохі. Умець аб'яднацца вакол праекта, выклікаць жаданне перасягнуць сябе, захаваць згуртаванасць у калектыве: гэтыя істотныя задачы застаюцца характэрнымі для любога кіраўніка каманды.
Такім чынам, сучасны менеджмент не можа абысціся без вечных асноў лідэрства. Менавіта звязваючы іх з апошнімі кіраўніцкімі інавацыямі, арганізацыі забяспечаць свой доўгатэрміновы поспех.
