Шаблон ліста для паспяховага запыту на павелічэнне заробку

Працуючы ў кампаніі некалькі гадоў, вы непазбежна назапасілі значныя веды для яе развіцця. Думаеце, зараз самы час скарыстацца павышэннем заробку? У рэшце рэшт, вы гэта зарабілі. Для гэтага вам трэба падаць заяўку на павышэнне ў працадаўцы. Вось некалькі парад для вашых намаганняў, а таксама прыклады лістоў з просьбай павялічыць зарплату.

Што такое кампенсацыя работнікам?

Калі чалавек пачынае працаваць у кампаніі, кожны з бакоў падпісвае кантракт, у якім пагаджаецца выконваць усе пункты, якія неабходна выконваць на працягу працоўнага перыяду. У кантракце таксама згадваецца ўзнагароджанне работніка. Апошняе разглядаецца як разлік за паслугі, якія прапануе работнік на карысць працадаўцы.

Важна ведаць, што кампенсацыя свабодна дамаўляецца паміж работнікам і яго работнікам пры захаванні Працоўнага кодэкса і калектыўных дагавораў. Таму яна не павінна быць ніжэйшай за законную мінімальную заработную плату. Аднак узнагароджанне адносіцца не толькі да базавай заработнай платы, але і да фіксаваных альбо зменных бонусаў альбо любых іншых выплат у выглядзе заробку.

Узнагароджанне збіраецца кожны месяц у адпаведнасці з артыкулам L3242-1 Працоўнага кодэкса. Звычайна заробак павялічваецца ў дзень юбілею прыёму на працу ў адпаведнасці са стажам работніка. Аднак ён можа папрасіць павышэння зарплаты ў любы час у залежнасці ад абставін, якія ўзнікаюць у кампаніі, альбо проста таму, што лічыць, што ён заслугоўвае ўзнагароджання, адаптаванага да яго вопыту і навыкаў.

Навошта адпраўляць ліст з просьбай павысіць?

Незалежна ад атмасферы, якая склалася ў камандзе, альбо ад розных інструментаў, якія ёсць у супрацоўніка для выканання сваёй працы. Заробак застаецца надзвычай магутнай крыніцай матывацыі. Гэта таксама самы першы крытэрый для заключэння подпісу дагавора.

Перш за ўсё, просьба аб павышэнні можна ўзгадніць вусна падчас гутаркі з працадаўцам. Аднак лепш адправіць паведамленне па пошце, асабліва калі працадаўца дакладна не адказаў супраць вашай просьбы. Такім чынам, ліст будзе ідэальным, каб узмацніць вашу просьбу і прывесці да станоўчага выніку ад працадаўцы.

Улічыце, аднак, што ў большасці выпадкаў вартасць работніка не ўлічваецца, нягледзячы на ​​яго эфектыўнасць. Аднак лепшы спосаб атрымаць павышэнне - гэта паразмаўляць са сваім працадаўцам. Такім чынам, ён можа задаволіць яго, калі ваш запыт адпавядае вашай працы і вашым вынікам.

Калі падаваць заяву на павелічэнне заробку?

Большасць працадаўцаў аддаюць перавагу супрацоўнікам маўчаць пра кампенсацыю. Таму вам трэба будзе выбраць патрэбны момант для перамоваў, каб атрымаць здавальняючы адказ. Аднак ведайце, што вы ў добрым становішчы, каб выклікаць запыт на павышэнне ў тым выпадку, калі вы дасягнулі ці нават перавысілі свае мэты, і ваша праца больш чым здавальняючая. Гэта менавіта тады, калі вы можаце атрымаць перавагу і павінны прад'явіць сваю прэтэнзію.

Просьба аб павышэнні таксама падаецца ў пэўных выпадках пасля атрымання павышэння, калі зарплата не была павялічана. Таксама магчыма, што ваша кампенсацыя ніжэйшая за тую, якая звычайна распаўсюджваецца на пасаду, аналагічную той, якую вы займаеце ў цяперашні час. З іншага боку, пазбягайце адпраўкі запыту ў перыяд, калі кампанія адчувае эканамічныя цяжкасці.

Як папрасіць павышэння заробку?

Вы ведаеце свае прычыны, па якіх просіце павысіць, таму вам трэба толькі прыняць меры. Майце на ўвазе, што вы атрымаеце спрыяльны адказ толькі пры выкананні наступных умоў: добрыя паказчыкі, дасягненне пастаўленых задач, спрыяльны фінансавы стан кампаніі, наяўнасць дагаворных дамоўленасцей.

Аднак, насуперак распаўсюджанаму меркаванню, попыт на павелічэнне зарплаты патрабуе мінімум падрыхтоўкі. Важна сабраць цэлы набор важкіх аргументаў, каб пераканаць працадаўцу. Успомніце і ўкажыце ўсе свае вынікі і выстаўляйце іх наперад.

Таксама ваш працадаўца можа даць вам некалькі задач, якія значна выходзяць за рамкі вашай пасады. Ведайце, што гэта знак даверу, і скарыстайцеся магчымасцю паразмаўляць з працадаўцам пра гэта. Паспрабуйце паказаць, наколькі важная ваша роля ў бізнэсе.

Некалькі ўзораў лістоў, якія дапамогуць вам атрымаць павышэнне.

Просты запыт на павышэнне заробку

Спадарыня / Спадар Імя Прозвішча
адрас
паштовы індэкс

Sir / Madam,
функцыя
адрас
паштовы індэкс

У [Горадзе], на [Дата]

 

Тэма: Просьба аб павышэнні заробку

Мсье ле дырэктар,

Супрацоўнік вашай кампаніі, пачынаючы з [date], я займаю пасаду [бягучая пасада]. Я эфектыўна і строга выконваю даручаныя мне функцыі.

Абапіраючыся на сваё прафесійнае сумленне, я заўсёды добраахвотна працую, калі звышурочныя працы патрэбныя для таго, каб бізнес працаваў бесперабойна.

Ужо шмат гадоў мяне заклікаюць падтрымаць новых супрацоўнікаў падчас першых крокаў з намі. Я ведаю, што маю нязменнае цярпенне і заўсёды даступны пры неабходнасці.

З досведам [агульная працягласць вопыту] гадоў і стаж [працягласць працавала у бізнэсе] гады ў кампаніі, я хацеў бы, каб мая адданая служба была прызнана павышэннем заробку.

Я ў вашым распараджэнні для магчымага сумоўя, спадзеючыся пераканаць вас. Я прашу вас пагадзіцца [Дарагая], выраз майго самага глыбокага павагі.

 

                                                                                                               Подпіс

Просьба аб павышэнні зарплаты на тым жа ўзроўні, што і іншыя супрацоўнікі на той жа пасадзе

Спадарыня / Спадар Імя Прозвішча
адрас
паштовы індэкс

Sir / Madam,
функцыя
адрас
паштовы індэкс

У [Горад], [Дата

 

Тэма: Просьба аб павышэнні заробку

[Сэр, спадарыня],

Наняты з [даты працаўладкавання] у вашай кампаніі, я зараз займаю пасаду [вашай пасады] і працую з [стажу працы на гэтай пасадзе] да сёння.

З моманту маёй інтэграцыі я меў магчымасць выконваць некалькі задач на розных пасадах, такіх як [пазначце свае абавязкі і павялічвалі ці павялічвалі іх].

Такім чынам, я маю гонар папрасіць вашай дабрыні і даць мне павышэнне заробку, аналагічнае таму, што мае калегі, якія займаюць тую ж пасаду, што і я. Я таксама хацеў бы атрымаць магчымасць атрымліваць бонусы і іншыя перавагі, якія адпавядаюць маім цяперашнім абавязкам.

Я буду вельмі ўшанаваны, калі мой запыт будзе прыняты станоўча, і я буду ў стане абмеркаваць яго далей.

У чаканні спрыяльнага выніку, калі ласка, паверце, (Дарагая), з павагай.

 

                                                                                                                     Подпіс