Гэта палажэнне змяшчаецца ў законе № 2021-689 ад 31 г., які тычыцца кіравання выхадам з крызісу ў галіне аховы здароўя (JO ад 05 г.).

Уклады для субяседавання з балансам, праведзенага ў гэты перыяд, будуць выплачвацца толькі з 01 г., калі абавязацельствы працадаўцы не выканалі да гэтай даты.

Нагадаем, у кампаніі, якая налічвае не менш за 50 супрацоўнікаў, калі на працягу апошніх 6 гадоў работнік не карыстаўся прафесійнымі сумоўямі і, па меншай меры, адным неабавязковым навучальным мерапрыемствам, працадаўца павінен дадаць у свой асабісты кабінет. На гэта будзе залічана 3.000 еўра.

Працягвайце чытаць артыкул на арыгінальным сайце →

ЧЫТАННЕ  Стварайце апытанні, анкеты і віктарыны з дапамогай Google Forms