Print Friendly, PDF і электронная пошта

Сацыяльна-эканамічны камітэт (СЭК) ствараецца ў кампаніях, у якіх налічваецца не менш за 11 супрацоўнікаў, пасля дасягнення гэтай колькасці на працягу не менш за 12 месяцаў запар.
Паўнамоцтвы гэтага прадстаўнічага органа работнікаў вызначаюцца ў залежнасці ад працоўнага калектыву прадпрыемства, у прыватнасці ў галіне аховы здароўя, бяспекі і ўмоў працы.

Ведаць !
Незалежна ад памеру кампаніі, больш спрыяльныя палажэнні, якія тычацца паўнамоцтваў CSE, яго паўнамоцтваў і метадаў працы, могуць быць вынікам калектыўных працоўных дагавораў або практыкі.

У кампаніях з не менш за 11 супрацоўнікамі (парог для стварэння CSE) і менш за 50 супрацоўнікаў, місія дэлегацыі супрацоўнікаў CSE, акрамя прадстаўлення індывідуальных і калектыўных скаргаў, заключаецца ў садзейнічанні ўмацаванню здароўя, бяспекі і ўмоў працы ў кампаніі. Яно можа, такім чынам, праводзіць расследаванне няшчасных выпадкаў на вытворчасці або прафесійных або прафесійных захворванняў у прыведзеных ніжэй умовах.
Камітэт мае права папярэдзіць

ЧЫТАННЕ  Слыхавы апарат