След пандемията дистанционната работа преживя истински бум, а същото важи и за различните курсове за обучение, предлагани в сайтове за тази цел, по-специално тези, свързани с човешките ресурси.

Възползването от дистанционното HR обучение е нов начин да добавите малко повече към автобиографията си, без да се налага да пътувате или да променяте графика си, особено ако сте в разгара на професионална преквалификация.

Следвайте нашата статия за информация относно добро дистанционно обучение по човешки ресурси.

Дистанционно обучение по човешки ресурси: какво да очаквате?

Дистанционното HR обучение е обучение, което можете да правите от вкъщи, като част от дейности по човешки ресурси, т.е. всичко, което може да включва:

  • управление и наблюдение на трудови договори;
  • управление на заплатите;
  • колективни или индивидуални умения;
  • обучение и повишаване на квалификацията на персонала;
  • документация, свързана с отпуски и прекъсвания на работа;
  • политика за управление на заплатите.

Нашите съвети за разпознаване на доброто HR обучение от разстояние

Ако търсите добро дистанционно HR обучение, ние ви призоваваме да отделите цялото си време, за да го изберете добре. За да оптимизирате шансовете си да намерите качествено обучение, но и такова, което ще ви отвори вратите към страхотни професионални перспективи.

Доброто дистанционно HR обучение се провежда за период от поне 9 месеца

Дистанционното обучение по човешки ресурси трябва да се извърши на a период равен на 9 месеца и никога по-малко от това, и това, по-специално във връзка с курсовете, които ще следвате, но също така и със задачите, които трябва да изпълните и да усвоите добре, а именно:

  • подготовка за интервюта за работа;
  • управление и напредък в набирането на различни позиции;
  • Управление на административни досиета на персонала;
  • извършване на различни последващи дейности, свързани с управлението на персонала;
  • проучвания на възможностите за кариерно развитие на персонала и др.

Доброто дистанционно обучение по човешки ресурси трябва да се отплати за повече надеждност

Въпреки че можете да попаднете на няколко оферти, предлагащи безплатно дистанционно HR обучение, винаги трябва да изберете платеното. Това последното е като цяло по-сериозен и надежден, и идва от заведение, известно точно с качеството на своето обучение, но също и с неговата уместност.

Трябва също да се отбележи, че цените варират в зависимост от елементи като:

  • продължителността на обучението;
  • подготовка със стаж или не;
  • качеството на програмата за обучение.

Доброто дистанционно обучение по човешки ресурси трябва да включва период на практическо обучение, дори за няколко дни

Дори ако тази опция не се появява непременно във всички предложения, ако търсите добро дистанционно обучение по човешки ресурси, винаги избирайте това, което ви предлага възможност да прекарате, дори и само няколко дни практическо обучение, независимо дали на ниво помещения на обучаващата организация, или другаде.

Всъщност това е начин да приложите знанията си на практика и да оцените нивото си.

Доброто дистанционно обучение по човешки ресурси трябва да ви позволи да достигнете други нива на обучение

Последният критерий, върху който трябва да се съсредоточите, когато избирате своето дистанционно HR обучение, е този на качеството на степента, която ще придобиете.

Наистина, това обучение трябва да ви позволи да се развивате в дългосрочната си кариера, а не просто да обмисляте професионална преквалификация. Ето защо трябва да попитате вашата обучителна организация какви ще бъдат вашите професионални възможности с такова обучение.

Дистанционно обучение по човешки ресурси: какви са възможностите?

Налични са няколко оферти, свързани с дистанционно HR обучение, в зависимост от нивото на всяко, а именно:

  • Обучение на ENACO (можете да се свържете на 0805 6902939) за длъжността служител по управление на човешките ресурси;
  • обучението на iAcademie (достъпно на 0973 030100) чрез подпомагане на човешките ресурси;
  • дистанционно обучение по професионално управление на човешките ресурси от EFC Lyon (можете да се свържете на 0478 38446).

Има и други видове специалности под формата на магистърска степен, за които ще можете да се консултирате в специализирани сайтове. Ето няколко примера, ако един университетски курс ви говори повече:

  • Вариантът магистър по бизнес партньор HR на Studi: Studi може да се намери на 0174 888555, това е много активно, създава онлайн курсове, развива дистанционно обучение и се фокусира върху интерактивността;
  • цялата дипломна програма относно отдела за цифрови източници на човешки ресурси на Comptalia (стигайки до BAC+5): Comptalia, с която можете да се свържете на 0174 888000, е специализирана в подготовката за дипломи по счетоводство и мениджмънт.