От началото на здравната криза заявките за спиране на работата се разраснаха. Увеличение, което се обяснява по-специално с разширяването на условията на издаване. Според годишната болест на барометъра за отсъствия Malakoff Humanis, публикуван на 16 ноември 2020 г., броят на дългосрочните болнични листове - следователно над 30 дни - се е увеличил с 33% в частния сектор между септември 2019 г. и август 2020 г. в сравнение с предходните дванадесет месеца.

Разследването не включва спиране на работата, издадено по повод първото задържане за деца, които се грижат за деца или служители, считани за „уязвими“ от епидемията от коронавирус. Средната продължителност на тези дългосрочни спирки се оценява на 94 дни.

Повечето заболявания, свързани с работата

През този дванадесетмесечен период Ifop изчислява, че 60% от компаниите в частния сектор са записали поне един дълъг отпуск по болест срещу 56% между септември 2018 г. и август 2019 г. Ситуация, довела до „трудности при реорганизацията. »В 52% от компаниите.

Проучването на Ifop, проведено между 24 август и

Продължете да четете статията на оригиналния сайт →

READ  Как да стимулирате вътрешната мобилност в рамките на вашата организация?