IFOCOP представя своя чисто нов компактен дипломен курс, състоящ се от три месеца 100% онлайн курсове, както и два месеца и половина стаж. Аманда Бензикри, директор „Човешки ресурси“ по стратегия и управление в Déclic RH, обяснява как този тип обучение от разстояние, но много контролирано от експертни обучители, отговаря на настоящите очаквания на подборниците.
IFOCOP: След като се възползвахте от компактен и дипломен курс, предоставен от организация като IFOCOP, дали това е актив в CV-то на кандидата? Защо ?
Аманда Бензикри: Това наистина е предимство. IFOCOP е призната организация, която вече от много години предоставя обучение лице в лице с динамични и компетентни лектори, които ще могат да се адаптират към дистанцията и да стимулират участниците. Но обучението не е всичко, средата, както и „меките умения“ на кандидата също са преобладаващи.
IFOCOP: Допълняването между теоретичното и практическото преподаване прави ли разлика в сравнение с други по-традиционни курсове, но и по-теоретично?
Аманда Бензикри: Абсолютно! Днес междуличностните умения, ловкостта и способността да се търси информация са също толкова важни, колкото самите академични знания. Кандидат, който е следвал курс, съчетаващ теория
