Имаше спиране на работата, за да се грижи за децата си, лишени от училище, служителите вече имат възможност да се възползват от спиране на работа (отпуск по болест), ако живеят с уязвимо лице. Логичен отговор на задържането: досега тези, които не можеха да работят, поеха значителни рискове, като се изложиха като предаватели на вируса за уязвимите хора, с които живеят.

Сега няма нужда да преговаряте с неговия работодател, сивата зона на спирането на работата на „основни“ служители, живеещи с уязвими хора, вече е разсеяна.

Спирането на работата се получава чрез отправяне на искане до Вашия лекуващ лекар. Ако не е възможно да се консултирате с него, особено защото не практикува телеконсултация, например, можете да я получите от всеки лекар в града. От друга страна от Здравната каса не уточниха дали ще се въведе опростен болничен, като този, предназначен за самите уязвими хора.

Колко време е валидно спирането на работата?

Спирането на работата, предназначено за служители, живеещи с уязвими хора, е за срок от 15