Улесняването на професионалния преход на служителите, засегнати от социалните последици от здравната криза, това е целта на системата за колективен преход.

Той е насочен към служители, чиито работни места са застрашени и които се позиционират в обещаващи професии, за които на място има неудовлетворена нужда.

Тази система ще бъде финансирана от FNE Formation в размер на 500 милиона евро и от засегнатите компании ...

 

Продължете да четете статията на оригиналния сайт →

READ  Какво е HopHopFood?