Напълно безплатно премиум обучение OpenClassrooms
Снабдяването е сложно. Иначе нямаше да говорим толкова често за това.
Става въпрос за намиране и привличане на кандидати, които ще имат значение. За да направите това, трябва да създадете истинска фуния, която да ги доведе до вас. Трябва да изберете правилните инструменти и медии, за да разпространите информацията си.
Някои дейности по набиране на персонал са лесни, защото има слаба конкуренция в съответните сектори. Други са "катастрофални", защото трябва да изиграете всичките си карти, за да получите кандидати в определени клонове.
В този курс ще научите за средата за набиране на персонал и как тя постоянно се влияе от социални и икономически колебания.
Това ще ви позволи да използвате непрекъснато разширяващата се гама от HR инструменти. Ще научите традиционни изследователски методи и разнообразие от цифрови изследователски инструменти, които взаимно се допълват и обогатяват.
В това ръководство ще намерите по-подробна информация как да използвате всички тези инструменти.
– Контролен списък с това, което трябва да направите, преди да започнете.
– Създайте „Профил“ на идеалния кандидат.
– Оптимизиране на разпространението и представянето на вашата оферта.
Накрая ще разгледаме бизнес комуникацията, необходима за привличане на точните кандидати.
След това можете да започнете да търсите кандидати и да видите кои методи са полезни и кои ще ви забият направо в стената.
