Кредит за труд с нестопанска цел: принцип

Като част от трудов заем с нестопанска цел, компанията-кредитор предоставя един от служителите си на разположение на фирма потребител.

Служителят пази трудовия си договор. Заплатата му все още се изплаща от първоначалния му работодател.

Кредитирането на труда е с нестопанска цел. Дружеството-кредитор фактурира дружеството ползвател само за заплатите, изплатени на служителя, свързаните с тях социални такси и професионалните разходи, възстановени на съответното лице съгласно разпоредбата (Кодекс на труда, чл. L. 8241-1) .

Кредит за труд с нестопанска цел: до 31 декември 2020 г.

В края на пролетта законът от 17 юни 2020 г. облекчи използването на трудово кредитиране с нестопанска цел, за да позволи на служителите, които бяха поставени в частична дейност, да бъдат заети по-лесно на компания, срещнала трудности. трудности при поддържане на дейността му поради липса на работна ръка.

Така до 31 декември 2020 г., независимо от вашия сектор на дейност, имате възможност да наемете служители в друга компания:

чрез заместване на предварителната информационна консултация на CSE с една консултация ...