публикувано на 01.01.19 актуализирано 05.10.20
Законът от 5 септември 2018 г. създава нова система с цел съживяване на методите за обучение, отворени за служителите: преквалификация или повишаване по програма за обучение (Pro-A).
В контекста на силни промени на пазара на труда, системата Pro-A позволява на служителите, особено на тези, чиято квалификация е недостатъчна по отношение на развитието на технологиите или организацията на работа, да насърчават своето професионално развитие или повишение. и задържането им на работа.
План за възстановяване на бизнеса: укрепване на PRO-A
Като част от плана за съживяване на дейността, правителството засилва кредитите за финансиране на мобилизирането на тази система за преквалификация или повишаване на работата.
Кредити: 270 M €
За работодателя Pro-A отговаря на две нужди:
предотвратяване на последиците поради технологични и икономически промени; позволяват достъп до квалификация, когато дейността е обусловена чрез получаване на сертификат, достъпен само при работа, чрез продължаващо обучение.
Преквалификацията или повишаването чрез работни програми за обучение допълва плана за развитие на уменията на компанията и личния акаунт за обучение (CPF). Прилага се по инициатива на служителя или компанията, системата
