Шаблон на писмо за успешна заявка за увеличаване на заплатата

Когато сте работили в компания от няколко години, неизбежно сте натрупали важен опит за нейното развитие. Мислите ли, че е моментът да се възползвате от повишаване на заплатата? В края на краищата сте го спечелили. За да направите това, трябва да кандидатствате за увеличение от вашия работодател. Ето няколко съвета за вашите усилия, както и примери за писма с искане за увеличение на заплатата.

Какво представлява компенсацията на служителите?

Когато човек започне работа във фирма, всяка от страните подписва договор, в който се съгласява всички клаузи да се спазват през работния период. В договора се споменава и възнаграждението на служителя. Последното се счита за възнаграждение за услугите, предлагани от служителя в полза на работодателя.

Важно е да знаете, че обезщетението се договаря свободно между служителя и неговия служител, като същевременно се спазват Кодекса на труда и колективните трудови договори. Следователно тя не трябва да бъде по-ниска от минималната законова заплата. Въпреки това възнаграждението не се отнася само до основната заплата, но също така и до фиксирани или променливи бонуси или всякакви други обезщетения под формата на заплащане.

Възнаграждението се събира всеки месец в съответствие с член L3242-1 от Кодекса на труда. Обикновено заплатата се увеличава на годишнината от наемането според трудовия стаж на служителя. Въпреки това, той може да поиска увеличаване на заплатата по всяко време в зависимост от обстоятелствата, които възникват във фирмата, или просто защото смята, че заслужава възнаграждение, съобразено с неговия опит и умения.

Защо да изпращате писмо с искане за повишаване?

Каквато и да е атмосферата, преобладаваща в екипа, или различните инструменти, с които разполага служителят да изпълнява работата си. Заплатата остава изключително мощен източник на мотивация. Това е и първият критерий за сключване на подпис на договор.

На първо място, искане за повишение може да бъде уговорено устно по време на интервю с работодателя. По-добре е обаче да изпратите проследяване по пощата, особено ако работодателят не се противопостави ясно на вашето искане. По този начин писмото би било идеално да засили искането ви и да доведе до положителен резултат от работодателя.

Имайте предвид обаче, че в повечето случаи стойността на служителя не се взема предвид въпреки неговата ефективност. Най-добрият начин обаче да получите повишение е да говорите с работодателя си. По този начин той може да го удовлетвори, ако вашата заявка съответства на вашето изпълнение и вашите резултати.

Кога да кандидатствам за увеличение на заплатата?

Повечето работодатели предпочитат служителите да мълчат за обезщетенията си. Следователно ще трябва да изберете подходящия момент за преговори, за да получите задоволителен отговор. Знайте обаче, че сте в добра позиция да задействате искане за повишаване в случай, че сте постигнали или дори надвишили целите си и работата ви е повече от задоволителна. Точно тогава можете да спечелите предимството и да предявите искането си.

Искането за увеличение се отправя и в определени случаи, след получаване на повишение, когато заплатата не е увеличена. Възможно е също така вашата компенсация да е по-ниска от тази, която обикновено се прилага за позиция, подобна на тази, която заемате в момента. От друга страна, избягвайте изпращането на искане през период, когато компанията изпитва икономически затруднения.

Как да поискам увеличение на заплатата?

Знаете причините да поискате повишение, така че всичко, което трябва да направите, е да предприемете действия. Имайте предвид, че ще имате благоприятен отговор само ако са изпълнени следните условия: добро представяне, постигане на целите, благоприятно финансово състояние на компанията, съществуване на договорни споразумения.

Въпреки това, противно на общоприетото схващане, търсенето на увеличение на заплатата изисква минимум подготовка. Важно е да съберете цял набор от добри аргументи, за да убедите работодателя. Припомнете и посочете всичките си резултати и ги представете напред.

Вашият работодател може също да ви даде няколко задачи, които са далеч извън границите на вашата позиция. Знайте, че това е знак на доверие и използвайте възможността да говорите с работодателя си за това. Помислете дали да покажете колко важна е вашата роля в бизнеса.

Някои примерни писма, които да ви помогнат да получите повишение.

Просто искане за увеличение на заплатата

Г-жа / г-н Име Фамилия
Адрес
пощенски код

Господине / госпожо,
fonction
Адрес
пощенски код

В [Град], на [Дата]

 

Предмет: Искане за увеличение на заплатата

Мосю Льо Директор,

Служител във вашата компания, от [дата], в момента заемам длъжността [текуща длъжност]. Поемам функциите, поверени ми с ефективност и строгост.

Подкрепен от моята професионална съвест, аз винаги се занимавам доброволно, когато е необходим извънреден труд, за да поддържам бизнеса безпроблемно.

От много години насам бях призован да подкрепям нови служители по време на първите им стъпки с нас. Известно ми е, че имам неизменно търпение и винаги съм на разположение, когато е необходимо.

С опит от [обща продължителност на опита] години и стаж от [продължителност на работа в бизнеса] години в компанията, бих се радвал моята лоялна служба да бъде призната чрез повишаване на заплатата.

На ваше разположение съм за възможно интервю, като се надявам да ви убедя. Моля ви да се съгласите [Скъпа], изразът на най-голямото ми уважение.

 

                                                                                                               Подпис

Искане за увеличение на заплатата до същото ниво като другите служители на същата длъжност

Г-жа / г-н Име Фамилия
Адрес
пощенски код

Господине / госпожо,
fonction
Адрес
пощенски код

В [Град], на [Дата

 

Предмет: Искане за увеличение на заплатата

[Мосю, госпожо],

Нает от [дата на наемане] във вашата компания, в момента заемам длъжността на [вашата длъжност] и съм от [продължителност на опита на длъжността] до днес.

След моята интеграция имах възможността да изпълнявам няколко задачи на различни позиции като [посочете вашите отговорности и дали те са били увеличени или разширени].

Затова имам честта да помоля за вашата доброта и да ми даде увеличение на заплатата, подобно на това на моите колеги, които заемат същата позиция като мен. Бих искал също така да мога да се възползвам от бонуси и други предимства, които отговарят на текущите ми отговорности.

Ще бъда много удостоен, ако молбата ми бъде получена положително и съм на разположение да я обсъдя допълнително.

В очакване на благоприятен резултат, моля, повярвайте, (Скъпа), с уважение.

 

                                                                                                                     Подпис