Печат Friendly, PDF & Email

CRPE (споразумение за професионално превъзпитание в компанията) е практическо и обучено обучение, което може да бъде допълнено от професионално обучение и в края на което служителят не само придобива нови умения, но и опит в нова професия.

Той се въвежда в края на спиране на работата и се оформя под формата на споразумение, сключено между работника или служителя, работодателя и основната здравноосигурителна каса (или общоосигурителната каса) и изменение на трудовия договор, подписано от работникът.

В зависимост от случая, здравноосигурителната социална служба или службата за здравеопазване и профилактика на труда могат да координират процедурите със служителя, неговия работодател, лекаря по трудова медицина и Cap emploi или Comète France.

Продължете да четете статията на оригиналния сайт →

READ  Безплатно: Как да използвам функции при условно форматиране