Днес е реалност, ние не прекарваме целия си живот в една компания.
Така че, когато възникне момента или желанието за промяна на кариерата, възниква въпросът за оценката на компетентността.
Това е важна стъпка, когато искате да промените кариерата си или искате да разработите професионален проект.

Така че тук са съветите на 7, за да поставите шансовете си на ваша страна, за да усвоите своята оценка на уменията.

Защо да направите оценка на уменията?

Оценката на уменията може да се направи на няколко места в професионалния Ви живот.
Ако си казвате: "Бях на работа и искам да избягам от рутината", "Искам повече равновесие между професионалния и личния си живот". Или "Искам да се преориентирам и да променя кариерата си това е точното време? ", тогава е необходима оценка на уменията.
След като не можете да превърнете тези въпроси в действия, оценката на уменията може да ви помогне да видите по-ясно вашия план за кариера.

Съвет # 1: Направете баланс в точното време

Направете баланс на уменията не може да импровизира, трябва да дадете 100%.
Например, можете да изберете времето на годината, когато дейността ви е най-малко интензивна.
Важното е да имате време да мислите внимателно и да направите крачка назад във вашата кариера.

READ  Как да тренирате, когато нямате време?

Съвет # 2: Докладът за уменията ви се финансира

Докладът за уменията струва между 1200 и 2000 евро.
Можете да го финансирате сами, да използвате Вашия DIF (индивидуално право на обучение) или чрез Pôle Emploi.

Съвет # 3: Избиране на правилната организация

Също така е важно да изберете организацията, която да отговаря за вашата оценка на уменията, знаейки, че слушането, професионализмът и способността за синтез са от съществено значение за качественото обучение.

Съвет # 4: Добре подготвен

Осъзнайте, че оценката му на уменията е да се върнете към неговата кариера и уменията, които вървят с него.
Също така ще трябва да направите справка за областите, които ви привличат без никакви ограничения.

Съвет # 5: Помислете за последствията

Когато смените работата или дори кариерата, това може да има последици върху много аспекти на живота, особено от семейна и икономическа гледна точка.
Поради това е важно, след приключване на проекта, да се измери правилно ефектите, които ще доведат до професионална реконструкция.

Съвет # 6: Проучване на пазара

Целта не е да се намери несигурна и нестабилна работа, така че да се възползвате от стажове, за да изпробвате сектора и да проверите дали това е надежден и устойчив начин.

Съвет # 7: Маркирайте уменията си

Оценката позволява, наред с други неща, да се направи преглед на неговите умения. Затова е добре да го използваме тогава Подобрете уменията си с работодателите.
Наемателят може да не е склонен, когато става въпрос за наемане на човек за преквалификация, целта е да го успокоите и да му покажете, че притежавате всички необходими умения, за да бъде заета позицията.