স্কুল থেকে বঞ্চিত তার বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার জন্য কাজের স্টপেজ ছিল, কর্মচারীদের এখন কাজের স্টপেজ (অসুস্থ ছুটি) থেকে উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা আছে যদি তারা কোনও দুর্বল ব্যক্তির সাথে থাকে। বন্দিত্বের একটি যৌক্তিক প্রতিক্রিয়া: এখন পর্যন্ত, যারা কাজ করতে পারেনি তারা নিজেদেরকে ভাইরাসের ট্রান্সমিটার হিসাবে প্রকাশ করে উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি নিয়েছিল যাদের সাথে তারা থাকে তাদের জন্য।
প্রয়োজন নেই, এখন, তার নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনার জন্য, দুর্বল লোকদের সাথে বসবাসকারী "প্রয়োজনীয়" কর্মচারীদের কাজ বন্ধ করার ধূসর এলাকাটি এখন বিলুপ্ত হয়ে গেছে।
আপনার উপস্থিত চিকিত্সকের কাছে একটি অনুরোধ করে কাজ বন্ধ করা হয়। যদি তার সাথে পরামর্শ করা সম্ভব না হয়, বিশেষত কারণ তিনি টেলিকনসালটেশন অনুশীলন করেন না, উদাহরণস্বরূপ, আপনি এটি শহরের যেকোনো ডাক্তারের কাছ থেকে পেতে পারেন। অন্যদিকে, স্বাস্থ্য বীমা নির্দিষ্ট করেনি যে একটি সরলীকৃত অসুস্থ ছুটি, যেমনটি দুর্বল লোকেদের জন্য নিজেরাই করা হবে, তা স্থাপন করা হবে কিনা।
কাজ বন্ধ কতক্ষণ বৈধ?
দুর্বল লোকেদের সাথে বসবাসকারী কর্মচারীদের জন্য কাজ বন্ধ করার উদ্দেশ্যে 15 সময়ের জন্য
