আপনার 18 বছরের কম বয়সী যুবক কর্মী সংস্থায় একটি নির্দিষ্ট পদ দখল করে।

তিনি একটি অনির্দিষ্ট কর্মসংস্থান চুক্তি রয়েছে। আপনার শিল্পে তাঁর কোনও পেশাদার অভিজ্ঞতা নেই।

এবং তিনি প্রশিক্ষণার্থী বা শিক্ষানবিশও নন।

হাঁ, আরও অনুকূল চুক্তির বিধানগুলির অভাবে, তার পারিশ্রমিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হতে পারে। তবে সাবধান, এটি শ্রম কোড দ্বারা খুব ফ্রেমযুক্ত।

আপনি সর্বনিম্ন মজুরিতে নিম্নলিখিত ছাড়গুলি অনুশীলন করতে পারেন:

17 বছর বয়সের আগে: 20%; 17 থেকে 18 বছর পর্যন্ত: 10%।

2021 জানুয়ারীর 1 সর্বনিম্ন মজুরি প্রতি ঘন্টা 10,25 ইউরো স্থিতি নির্ধারণ করা হয়েছে, অর্থাৎ সর্বনিম্ন সর্বনিম্ন মজুরি:

8,20 বছরের কম বয়সী যুবকদের জন্য 17 ইউরো; 9,23 থেকে 17 বছর বয়সী তরুণদের জন্য 18 ইউরো।

এই ভাতা প্রযোজ্য হবে যখন তার কর্মী শাখায় কমপক্ষে 6 মাসের পেশাগত অনুশীলনের সাথে যখন তার কর্মী রয়েছে (শ্রম কোড, শিল্প। ডি। 3231-3)।

2021 বছরের কম বয়সী শ্রমিক, শিক্ষানবিশ এবং অন্যান্য কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য 18 ন্যূনতম মজুরির বিভিন্ন পরিমাণ জানতে, সংস্করণ টিসোট আপনাকে একটি বিশেষ উত্সর্গীকৃত ফাইল সরবরাহ করে:

ব্যবহার সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য

মূল সাইটে নিবন্ধ পড়া চালিয়ে যান →

পড়ুন  কৃষি সহযোগিতার উপর MOOC