স্বাস্থ্য সঙ্কটের কারণে আংশিক বেকারত্বের সময়কালে আপনি ক্ষতির মুখোমুখি হয়েছিলেন। আপনাকে কেবলমাত্র আপনার বেতনের 70% অবধি প্রদান করা হয়েছে যদিও আপনার নিয়োগকর্তার অনুরোধে আপনি আসলে কাজ করেছেন, সংস্থা বা টেলিফোনে কাজ করেছেন এবং / অথবা আপনাকে বাধ্য হয়েই ছুটি কাটাতে বাধ্য হয়েছেন। ছুটি বা অনুমোদিত কোটার বাইরে আরটিটি তবে আপনার পারিশ্রমিকের 100% পাওয়া উচিত ছিল।

আমরা আপনাকে পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনার নিয়োগকর্তাকে বেকারত্বের প্রকল্পের আওতায় ভুলভাবে আচরণ করা হয়েছে, তাকে বোঝানোর মাধ্যমে এই প্রকৃত কার্যকরী সময়ের (এবং সম্ভবত ছুটি বা অনুমোদিত কোটা ছাড়াও নেওয়া আরটিটি) নিয়মিত করতে বলুন। আংশিক এবং প্রমাণ প্রদান।

এটি অভ্যন্তরীণভাবে ... বা সরাসরি বাহ্যিকভাবে রিপোর্ট করুন

সে কি বধির কান ঘুরিয়ে দিচ্ছে? আপনার কোম্পানির সামাজিক এবং অর্থনৈতিক কমিটি (সিএসই) বা কোনও স্টাফের প্রতিনিধিকে যোগাযোগ করুন। যদি কর্মীদের প্রতিনিধি না থাকে তবে নিয়োগকর্তাকে বলুন যে আপনাকে শ্রম পরিদর্শক বা আঞ্চলিক অধিদপ্তরের উদ্যোগ, প্রতিযোগিতা, গ্রহণ, শ্রম এবং ...