আফসেট কী?
এএফএসটি হ'ল কার্য-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ কর্ম। এটা একটা আপনার কোম্পানির মধ্যে কীভাবে জড়িত তা জানার সংক্রমণের মডেল। এই শিক্ষণ পদ্ধতিটি 5/09/2018 এর আইন দ্বারা স্বীকৃত আপনার পেশাদার ভবিষ্যতের চয়ন করার স্বাধীনতার জন্য.
এএফএসটি ভিত্তিক দুটি নীতি :
কাজটি প্রধান শিক্ষার উপাদান হিসাবে ব্যবহৃত হয়। পরীক্ষাগুলি, সাফল্য এবং ত্রুটির উপর ভিত্তি করে, কর্মচারী (শিক্ষানবিশ) এএফএসটিটি প্রশিক্ষক দ্বারা পরিচালিত বিনিময়কালে তার শিক্ষার ব্যবস্থাও করে তোলে। কর্মচারী তার জ্ঞানের সহ-প্রযোজক।
আফস দুটি বিকল্প পর্যায়ক্রমে:
পর্যায় বাস্তব জীবনের পরিস্থিতি (কর্মচারী করে শিখে)। পর্যায় কর্মী দৃষ্টিকোণ (কর্মচারী তিনি কী করেন এবং কীভাবে তা করেন তা বিশ্লেষণ করে), যাকে "প্রতিফলিত অনুক্রম" বলা হয়।
ওসিএপিআইএটি আপনার দক্ষতা বিকাশের পরিকল্পনার প্রশিক্ষণের ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে এএফএসটি বাস্তবায়নকে সমর্থন করে:
আপনার AFEST ক্রিয়াগুলি ডিজাইন করার জন্য একটি ইঞ্জিনিয়ারিং সমাধান : আফস্ট সময়. আপনার শিক্ষানবিশ কর্মচারী এবং আপনার (অভ্যন্তরীণ) কর্মচারী প্রশিক্ষকের বেতন ব্যয়ের জন্য সহায়তা: আফস্ট + বোনাস (50 টিরও কম কর্মচারী সংস্থার জন্য সংরক্ষিত)। কি উদ্দেশ্য ...
