সম্পূর্ণ বিনামূল্যে OpenClassrooms প্রিমিয়াম প্রশিক্ষণ
ব্যবসার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য, কোম্পানিগুলিকে ক্রমাগতভাবে গ্রাহকের চাহিদা মেটাতে এবং বাজারের পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে। তাই তাদের বিকাশের জন্য তাদের সবসময় প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকা গুরুত্বপূর্ণ।
এটি কর্মচারীদের তাদের কাজের পরিবেশে সঠিকভাবে একীভূত করতে এবং পেশাদার স্বভাবকে লালন করার অনুমতি দেবে যা তাদের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিয়ে যাবে।
দক্ষতা ব্যবস্থাপনার জন্য নিয়মিত কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।
এই উদ্দেশ্যে বিভিন্ন সংস্থার অর্থায়নে কোর্স অফার করা হয়। এগুলি ব্যবসা এবং কর্মচারীদের চাহিদা মেটাতে ডিজাইন করা হয়েছে।
প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম যা মূলত নিজস্ব সম্পদ দ্বারা অর্থায়ন করা হয় এবং কোম্পানিতে দক্ষতা পরিচালনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার গঠন করে। এটি নিশ্চিত করে যে প্রয়োজনীয় দক্ষতার বিকাশ পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
অতএব, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাটি অবশ্যই কোম্পানির কৌশল এবং কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার পুঙ্খানুপুঙ্খ বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে হতে হবে।
একই সময়ে, আইন এবং আইনগত বাধ্যবাধকতার ক্রমাগত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলা প্রয়োজন।
বাহ্যিক প্রশিক্ষণ প্রকল্পগুলির জন্য অর্থায়নের বিকল্পগুলি বিশ্লেষণ করা এবং বাজেট অপ্টিমাইজ করা একটি প্রয়োজনীয়তা।
প্রশাসনিক দল, সামাজিক অংশীদার এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে পরামর্শ করে, এই জাতীয় প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় লজিস্টিক সংস্থান এবং প্রশিক্ষণের প্রাপ্যতা কীভাবে নিশ্চিত করা যায় তা শিখুন।
