সম্মিলিত চুক্তি: কিভাবে দীর্ঘমেয়াদী আংশিক কার্যকলাপ (APLD) অবলম্বন করতে হয়?
আংশিক দীর্ঘমেয়াদী ক্রিয়াকলাপ (এপিএলডি নামে পরিচিত) যাকে "নিরবিচ্ছিন্ন কর্মসংস্থানের জন্য হ্রাসকৃত কার্যকলাপ (এআরএমই)"ও বলা হয় রাজ্য এবং ইউএনইডিআইসি দ্বারা সহ-অর্থায়ন করা একটি ব্যবস্থা। এর পেশা: কর্মঘণ্টা কমাতে কার্যকলাপে দীর্ঘস্থায়ী হ্রাসের সম্মুখীন কোম্পানিগুলিকে সক্ষম করা। বিনিময়ে, কোম্পানিকে অবশ্যই কিছু প্রতিশ্রুতি দিতে হবে, বিশেষ করে কর্মসংস্থান বজায় রাখার ক্ষেত্রে।
ক্রিয়াকলাপের আকার বা সেক্টরের কোনও মানদণ্ডের প্রয়োজন নেই। যাইহোক, এই সিস্টেম সেট আপ করার জন্য, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই একটি স্থাপনা, কোম্পানি বা গ্রুপ চুক্তির উপর নির্ভর করতে হবে, অথবা যেখানে প্রযোজ্য, একটি বর্ধিত শাখা চুক্তির উপর নির্ভর করতে হবে। পরবর্তী ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা শাখা চুক্তির শর্তাবলী অনুসারে একটি নথি আঁকেন।
নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই প্রশাসনের কাছ থেকে বৈধতা বা অনুমোদন নিতে হবে। অনুশীলনে, তিনি যৌথ চুক্তি (বা একতরফা নথি) তার DIRECCTE-তে পাঠান।
তারপর DIRECCTE-এর কাছে 15 দিন (চুক্তি যাচাই করার জন্য) বা 21 দিন (দস্তাবেজটি অনুমোদন করার জন্য)। যদি তার ফাইল গৃহীত হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা 6 মাসের পুনর্নবীকরণযোগ্য সময়ের জন্য সিস্টেম থেকে উপকৃত হতে পারেন, সর্বোচ্চ 24 মাস, একটানা বা না, একটানা 3 বছর ধরে।
প্রস্তুতিতে…
