Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

 

শিক্ষার খরচ বা সহজে কাজের খোঁজে যোগ্যতা বিবেচনা করার সময় প্রায়ই একটি বাধা হয়। অনেক লোকের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অর্থ নেই এবং অনেকে এখনো জানে না যারা জানে না কিভাবে পেশাগত প্রশিক্ষণ অর্থায়ন। তবে, অংশীদার বা তার সমস্ত পেশাদারী প্রশিক্ষণের জন্য অনেকগুলি সুবিধাজনক পরিকল্পনা রয়েছে। রাষ্ট্রীয় সংস্থান বা না করা, আপনার প্রচেষ্টায় আপনাকে সহগামী করার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এখানে কিছু তথ্য এবং টিপস আছে যা আপনাকে সহজেই পেতে একটি গাইড বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ জন্য আর্থিক সহায়তা.

কেন একটি পেশাদারী প্রশিক্ষণ অনুসরণ?

অনেক কারণ পেশাগত প্রশিক্ষণ নিতে পছন্দ ন্যায্যতা, প্রথম একটি যোগ্যতাসম্পন্ন পেশা আরও সহজেই খুঁজে পাওয়া হচ্ছে। একটি কোম্পানি বা পাবলিক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে পেশাদার যোগ্যতার অভাব আপগ্রেড করার একটি ব্রেক হতে পারে।

কোম্পানীর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন একটি প্রশিক্ষন না থাকা একটি টান হবে, কোন ব্যাপার আপনার মানিয়ে এবং উদ্ভাবন করার ক্ষমতা। পেশাগত প্রশিক্ষণ নিন আপনি আপনার সারসংকলন এবং আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্য পুনরাবৃত্তি বৃদ্ধি করতে পারবেন। সম্পূরক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সন্ধ্যার কোর্সে অন্তত বা বাইরের (কোম্পানির) সাম্প্রতিক সময়ের জন্য অনুসরণ করা যেতে পারে এবং নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারবেন।

আপনি দিনে ফিরে পেতে একটি পেশাদারী প্রশিক্ষণ অনুসরণ করতে পারেন, আপনার স্মৃতি রিফ্রেশ বিশ্বের এবং প্রযুক্তি বিবর্তন আপডেট প্রয়োজন হতে পারে, বিশেষ করে যদি এক দশক ধরে তার পড়াশোনা অনুসরণ করা হয়েছে। আমাদের বর্তমান জ্ঞান শেষ হতে পারে এবং প্রশিক্ষণ তার কর্মক্ষমতা উন্নত হবে। কর্মচারীকে তার দক্ষতার শ্রেষ্ঠত্বের জন্য একটি রিফ্রেসার প্রশিক্ষণ প্রতি 5 বছরের জন্য সুপারিশ করা হয়।

পরিশেষে, একটি ভিন্ন ক্ষেত্রের পুনর্বিন্যাস বা প্রত্যাবর্তনের জন্য পেশাদার প্রশিক্ষণ ব্যবহার করা যেতে পারে। লক্ষ্যবস্তু প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ কর্মজীবন অভিযোজন পরিবর্তনের জন্য অনুমতি দেবে। এই পুনর্মূল্যায়ন প্রক্রিয়া জটিল এবং সময় ভোক্তা হতে পারে, কিন্তু প্রশিক্ষণ সফল হয় একবার এটি সন্তোষজনক হয়।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে কোন মূল্য দেওয়া উচিত?

কনফার্নে, একটি প্রশিক্ষণে যোগদানকারী কর্মচারী বা কর্মসংস্থান গবেষক জন্য একটি অতিরিক্ত মান এনেছে, কোম্পানী তার কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য একটি সুবিধা উপকারী। কর্মচারী সম্পর্কে, পেশাদার প্রশিক্ষণ তার সিভি, তার ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী উন্নয়ন করতে পারবেন এটি একটি ক্রমাগত উন্নয়নের জন্য একটি যোগ্যতা এবং এর competences একটি উন্নয়ন অর্জন করতে পারবেন। একটি অনুসরণ করুন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ একজন চাকরিপ্রার্থী, চাকুরীকারী, জনসাধারণের এজেন্ট, বিরতিহীন, ডাক্তার, পেশাগত উদার ইত্যাদির একটি ভাল চাকুরির অপটিক্সে মূল্যবানতা।

পেশাদার প্রশিক্ষণের জন্য অর্থায়ন: চাকরি প্রার্থীদের জন্য পদ্ধতি mechan.

একটি জন্য একটি বয়স্ক শিক্ষা অর্থ সাহায্য, একটি চাকুরীকারী তার জ্ঞান আপডেট বা অন্য ক্ষেত্রের রূপান্তর করার জন্য পেশাদার প্রশিক্ষণ ভোগ করতে পারে। Pôle Emploi এর উপদেষ্টা একটি খুঁজে পেতে একটি দুর্দান্ত সাহায্য হয় প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা জন্য অর্থায়ন এবং চাকুরীর সন্ধানকারীকে নির্দেশিকা

পড়ুন  Maxicours: অনলাইনে সস্তা টিউটোরিয়াল রেফারেন্স

আধুনিক তার নিজের উপায়ে আর্থিক সহায়তা পেতেও কাজ করতে পারে। জন্য পেশাগত প্রশিক্ষণ অর্থায়ন, চাকুরী প্রার্থীদের জন্য সম্ভাব্য সহায়তা অসংখ্য।

এইভাবে, যদি আপনার কর্মজীবনের সময় আপনার ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ অ্যাকাউন্ট (সিপিএইচ) তে প্রশিক্ষণের ঘন্টা জমা থাকে তবে আপনি কয়েক ঘন্টা বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ থেকে উপকৃত হতে পারেন। এই বিনামূল্যে সময় আংশিকভাবে আপনার পেশাদার প্রশিক্ষণ খরচ কমাতে পারে।

কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণ ফেরত (AREF) আপনার পেশাগত প্রশিক্ষণ অংশ অর্থায়ন করতে পারেন, Pôle Emploi দ্বারা যাচাই। এভাবে, চাকরির খোঁজে তার প্রশিক্ষণের সময় AREF- এর পরিমাণ AER- (ওয়ার্ক সহায়তাতে ফেরত) এবং মাসিক পরিশোধে সমান হবে।

বেশ কয়েকটি প্রকল্পগুলি চাকরিদাতারা তাদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ জন্য অর্থায়ন অ্যাক্সেস অনুমতি দেয়। এর মধ্যে আছে অন্যান্যের মধ্যে এ পূর্বশর্ত প্রশিক্ষণ অ্যাকশন নিয়োগ (Warp), পরিচালনাগত প্রস্তুতি স্বতন্ত্র কর্মসংস্থান (POEI) প্রশিক্ষণ পদক্ষেপ (এফটিএ), স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ এইড conventionnées।

আঞ্চলিক পরিষদ চাকুরিবিষয়কদের জন্য পৃথক আর্থিক সহায়তা প্রদান করে যাতে তারা RNCP (সার্টিফিকেশন ন্যাশনাল ডাইরেক্টরি) এ নিবন্ধিত একটি ডিপ্লোমা দ্বারা অনুমোদিত পেশাদার প্রশিক্ষণ অনুসরণ করতে পারে। প্রশিক্ষণগুলি অনুযায়ী স্লিলিংয়ের সীমাগুলির মধ্যে কোর্স সম্পূর্ণভাবে আঞ্চলিক পরিষদ দ্বারা সমর্থিত। এই সহায়তা থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য, আপনাকে Pôle Emploi এর সাথে নিবন্ধন করতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট অঞ্চলের বাসিন্দা হতে হবে।

হ্যান্ডেক্যাক কর্মীরা ঈদেফিফ থেকে উপকৃত এবং বিভিন্ন আর্থিক সাহায্যগুলি শহর হল, সিএএফ, বিভাগীয় কাউন্সিল, মামলার ভিত্তিতে মামলার ক্ষেত্রে প্রদান করা হয়।

কর্মীদের জন্য "পেশাদার প্রশিক্ষণ" অর্থায়ন

একটি স্থায়ী কর্মচারী, একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী কর্মচারী বা একটি অস্থায়ী কর্মচারী কিনা তার উপর নির্ভর করে পরিস্থিতি ভিন্ন। The "বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ" অর্থায়ন স্থায়ী কর্মচারীর জন্য যদি কেউ কমপক্ষে 24 মাস বা 36 মাসের কম 10 জন কর্মী সহ কারুকর্ম সংস্থাগুলির জন্য কাজ করে থাকে তবে তা সম্ভব। আপনার সংস্থার মধ্যে যদি কোনও প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা করা হয় তবে আপনার প্রশিক্ষণের অর্থায়ন মোট হতে পারে। কর্মচারীকে অতএব অর্থায়ন সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে না। একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তিতে কোনও কর্মচারী নির্দিষ্ট শর্তে পেশাদার প্রশিক্ষণ থেকে উপকৃত হতে পারেন।

তিনি অবশ্যই শেষ 24 বছরে কমপক্ষে 5 মাসের জন্য কাজ করে যেতে হবে, তবে অবশ্যই তার নির্দিষ্ট মেয়াদে চুক্তির শেষে চলতি বছরের 4 মাস এবং বছরেও নিয়োগ করা হয়েছে। অস্থায়ী কর্মীদের জন্য, অস্থায়ী ওয়ার্ক ট্রেনিং ইন্সুরেন্স তহবিল সংস্থাগুলিকে তাদের অস্থায়ী কর্মচারীদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য আর্থিকভাবে সাহায্য করতে সহায়তা করে।

সব ক্ষেত্রে, কর্মচারী (একটি অ্যাকাউন্ট প্রশিক্ষণ পার্সোনেল (CPF), একটি কোম্পানির প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা (EFP), একটি স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ ছুটি অংশ হিসেবে প্রশিক্ষণের জন্য আর্থিক সহায়তা পাবেন CIF ), প্রশিক্ষণ ছুটি যদি কর্মচারী বা মধ্যস্থতাকারী তার CPF একাউন্টের জন্য কয়েক ঘন্টা জমা হয়, তবে তিনি একটি থেকে উপকৃত হতে পারেন "বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ" অর্থায়ন তার নিয়োগকর্তা এবং OPCA দ্বারা 50% সর্বোচ্চ দ্বারা প্রদত্ত।

পড়ুন  আলফর্ম, আইটি প্রশিক্ষণ এখন অনলাইনে উপলব্ধ

প্রশিক্ষণের সময় কাজ করার জায়গা নিতে পারে এবং এই ক্ষেত্রে, এটা তার নিয়োগকর্তা 60 দিনের সম্মতি আগাম 6 120 মাস এবং দিন অধীনে প্রশিক্ষণের জন্য যদি প্রশিক্ষণ 6 মাসেরও বেশী স্থায়ী হয় প্রাপ্ত করা আবশ্যক। নিয়োগকর্তা 30 দিন সাড়া এবং পরেরটির নীরবতার যদি, আবেদন ডিফল্টরূপে গ্রহণ করা হয়। প্রশিক্ষণ ঘন্টা কাজের সময় বাইরে সঞ্চালিত হলে, নিয়োগকর্তার চুক্তি প্রয়োজন হবে না।

একটি EFP অংশ হিসাবে, কোম্পানির কর্মচারীদের তাদের অবস্থার ক্রমাগত প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করার দায়িত্ব আছে এবং এটি কোম্পানির মধ্যে তাদের উন্নয়ন নিশ্চিত করতে হবে। সুতরাং নিয়োগকর্তা কর্মীদের এই প্রভাব প্রশিক্ষণ প্রদান করা প্রয়োজন হয়। যাইহোক, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা বাধ্যতামূলক নয় এবং কোম্পানির অনুরোধে, নিয়োগকর্তা, সম্প্রদায় বা প্রশাসন। পিএফই অধীন কর্মচারী তার বেতন সব সময় প্রশিক্ষণের বজায় রাখে এবং প্রশিক্ষণের অতিরিক্ত খরচ (বাসস্থান, ভ্রমণ, খাবার ইত্যাদি) নিয়োগকর্তার দায়িত্ব।

সিআইএফ এর অংশ হল একটি ছুটি, যা একটি পেশাগত প্রশিক্ষণ অনুসরণ এবং তার দক্ষতা বা পুনর্বিন্যাস করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কর্মী তার চাকরি থেকে অনুপস্থিত থাকার অনুমতি দেয়। পিএফইর বিপরীতে সিআইএফ কর্মচারীর উদ্যোগে এবং নিয়োগকর্তার সম্মতির সাথে মঞ্জুর করা হয়। কর্মচারী তার ট্রেনিং সময়ের মধ্যেও তার বেতন বজায় রাখে, এমনকি যদি তার কোম্পানির থেকে আলাদা আলাদা কার্যকলাপের ক্ষেত্রকে উদ্দীপ্ত করে। সিআইএফ অধীনে প্রশিক্ষণ অংশীদার বা সম্পূর্ণ সময় হতে পারে, ক্রমাগত বা অসম্পূর্ণ।

সিভিল সার্ভিসের হিসাবে তার পেশাদারী প্রশিক্ষণ অর্থায়ন 

ব্যক্তিগত কর্মচারীর মতো কর্মচারীকে তার নিয়োগকর্তা বা রাষ্ট্র কর্তৃক প্রশিক্ষণ দেওয়া হতে পারে। কর্মী একটি পেশাগত প্রশিক্ষণ ছুটি থেকে উপকৃত হতে পারে (CFP) তারা জন প্রশাসন মধ্যে 3 বছর কাজ আছে প্রদান। তার CFP একটি কর্মজীবনের উপর তিন বছর অতিক্রম করতে পারে না, এটি এক সময়ে নেওয়া বা বিভিন্ন পেশাগত প্রশিক্ষণ বিস্তৃত হতে পারে।

প্রশিক্ষণের আধিকারিকের উপস্থিতি তার ভাতা পরিশোধের অর্থ যাচাই করতে প্রতি মাসে নজরদারি করা হবে। এই ভাতা গ্রস বেতন প্লাস এর 85% পরিমাণে, কিছু ক্ষেত্রে, বাসস্থান খরচ অফিসিয়াল এছাড়াও একটি থেকে উপকৃত হতে পারে পেশাদার প্রশিক্ষণের অর্থায়ন একই শ্রেণিতে (এ, বি বা সি) অবস্থার পরিবর্তনের অংশ হিসাবে এই ক্ষেত্রে, তিনি একটি প্রশিক্ষণ ছুটি থেকে উপকৃত হয় যার মেয়াদ 6 মাস অতিক্রম করতে পারে না।

পড়ুন  দ্রুত আপনার সিভি উত্সাহিত করতে Openclassroom একটি MOOC অনুসরণ করুন

বেসামরিক কর্মচারীরা পেশাদার প্রশিক্ষণের সময় বা ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ অ্যাকাউন্টের (সিপিএফ) জন্য বার্ষিক creditণ থেকে উপকৃত হন। এই একটি বয়স্ক শিক্ষা অর্থ সাহায্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার বিকাশের জন্য নিম্নলিখিত কয়েকটি কোর্সের উদ্দেশ্যে সরকারি কর্তৃপক্ষের অনুরোধে প্রাপ্তি, পেশাগত যোগ্যতা অর্জনের জন্য ডিপ্লোমা, শিরোনাম বা সার্টিফিকেট অর্জন করা।

স্ব-কর্মসংস্থানের মধ্যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অর্থায়ন

স্ব-কর্মসংস্থানকারী ব্যক্তি হ'ল সেই ব্যক্তি যাঁর নিজের অ্যাকাউন্টে বা ব্যবসায়িক পরিচালক। তারা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণও অনুসরণ করতে পারে এবং ব্যবসায়িক নেতাদের প্রশিক্ষণের জন্য পরিচালিত ফাইন্যান্সিংয়ের পরিচালনা সংস্থা, অ্যাজিইফাইসকে আর্থিক সহায়তার জন্য ধন্যবাদ জানাতে পারে benefit এই আর্থিক সহায়তা থেকে লাভবান হওয়ার জন্য আপনাকে প্রথমে বাণিজ্য, শিল্প বা পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে কাজ করতে হবে, আপনাকে অবশ্যই এনএএফ কোডের আওতায় ইউআরএসএসএফের সাথে নিবন্ধিত হতে হবে। তহবিলের জন্য যোগ্য স্ব-কর্মরত কর্মীরা প্রতি বছর ২,০০০ ইউরোর প্রশিক্ষণ ফি সিলিং থেকে উপকৃত হবেন।

উদারপন্থী ডাক্তারদের জন্য, FAF-PM বা মেডিক্যাল পেশার ট্রেনিং ইন্সুরেন্স তহবিলটি সামাজিক নিরাপত্তা এর বার্ষিক সিলিংয়ের 0,15% ডাক্তারদের একটি অবদান প্রয়োজন। এই ফি করার জন্য ধন্যবাদ, ডাক্তাররা অবিরত চিকিৎসা শিক্ষা (সিএমই) সংস্থার সাথে বিনামূল্যে গ্রুপ প্রশিক্ষণ নিতে পারেন। FAF-PM এছাড়াও পৃথক প্রশিক্ষণের জন্য আগ্রহী ডাক্তারকে প্রতি বছর এবং প্রতি ডাক্তার প্রতি একক ইউরো পর্যন্ত সহায়তা করে। পরে আধুনিক একটি বৈজ্ঞানিক কর্মশালা অনুসরণ করতে পারেন বা একটি ডিই প্রস্তুত, একটি ক্ষমতা।

অন্যান্য উদার পেশাগুলির জন্য, তারা লিবারেল পেশাদারদের জন্য আন্তঃ পেশাদার ফান্ডের উপর নির্ভর করে (এফআইএফ-পিএল)। এই আর্থিক সহায়তা থেকে লাভবান হতে আপনার অবশ্যই ইউআরএসএফএফের সাথে নিবন্ধিত হতে হবে এবং একটি এনএএফ কোড থাকতে হবে। অনুসারে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সংস্কার, একটি কমিশন FIF-PL এর মধ্যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদানের জন্য বরাদ্দ বা না করার জন্য দায়ী। পেশাদারী ফান্ড এর ওয়েবসাইটে একটি আবেদন জমা দিতে হবে, পছন্দসই প্রশিক্ষণের জন্য একটি উদ্ধৃতি সহ। প্রশিক্ষণের জন্য অর্থায়ন কেস-টু-কেস ভিত্তিতে হয়।

বিরতির বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অর্থায়ন

বিরতিহীন শিল্পী বা প্রদর্শনী কারিগর ব্যক্তি প্রশিক্ষণ তালিকার (সিআইএফ) জন্য যোগ্য এবং একটি থেকে উপকৃত হতে পারে তার প্রশিক্ষণ অর্থ সাহায্য। প্রশিক্ষণের জন্য অর্থায়ন কাজ করা সময়ের উপর নির্ভর করে আংশিক বা মোট হবে। পারফরম্যান্স ট্রেনিং ইন্স্যুরেন্স (এএফডিএএস) মধ্যবর্তী সময়ে বেতন সর্বনিম্ন মজুরির ১৫০% এর চেয়ে কম বা এর সমান হলে অন্তর্বর্তী অর্থায়ন পেতে বা সমস্ত প্রশিক্ষণ ব্যয় কভার করতে সহায়তা করবে। সিআইএফের সাথে যদি বিরতিহীনভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তবে তিনি অব্যাহত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণার্থীর মর্যাদা পাবেন এবং এএফডিএএস প্রদান করবেন।