ক্ষতিপূরণের হার এবং আংশিক ক্রিয়াকলাপ ভাতা: সাধারণ আইন শৃঙ্খলা

আংশিক ক্রিয়াকলাপে, আপনি কর্মচারীদের তাদের মোট পারিশ্রমিকের %০% এর সাথে এক ঘণ্টার ক্ষতিপূরণ প্রদান করেন। ক্ষতিপূরণ গণনার সর্বোচ্চ পারিশ্রমিক 70 এসএমআইকে সীমাবদ্ধ।

1 সালের 2021 ফেব্রুয়ারী, ভাতার আওয়ারের প্রতি ঘণ্টা হার স্থূল রেফারেন্স পারিশ্রমিকের 60% পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছিল। এই ড্রপ স্থগিত 1 মার্চ। সুতরাং, ভাতাটির প্রতি ঘণ্টায় হার অন্তর্ভুক্ত থাকায় ২৮ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত 70০% স্থির থাকে।

যে বিধানটি প্রদান করে যে প্রদত্ত নেট ক্ষতিপূরণ কর্মচারীর স্বাভাবিক নেট ঘন্টার পারিশ্রমিকের বেশি নাও হতে পারে এবং যা নির্দিষ্ট করে যে নিট ক্ষতিপূরণ এবং পারিশ্রমিক নিয়োগকর্তার দ্বারা আটকে রাখা বাধ্যতামূলক অবদান এবং অবদানগুলি বাদ দেওয়ার পরে বোঝা যায় 1 ফেব্রুয়ারি থেকে প্রযোজ্য হবে৷ তবে এর প্রয়োগ 1 মার্চ, 2021-এ স্থগিত করা হয়েছে।

জানুয়ারী 31, 2021 অবধি আংশিক ক্রিয়াকলাপ ভাতার ঘণ্টা হার 60% প্রতি ঘন্টা ন্যূনতম মজুরির সীমাবদ্ধতার মধ্যে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর মোট ঘন্টার প্রতিদানের 4,5% নির্ধারণ করা হয়েছিল। এটি 36 ফেব্রুয়ারী, 1 এর মধ্যে কর্মচারীর পূর্বের মোট বেতনের 2021% এ বৃদ্ধি করা হয়েছিল।

তবে পরিস্থিতির কারণে ...

মূল সাইটে নিবন্ধ পড়া চালিয়ে যান →

পড়ুন  কর্মচারীদের কাজের সময় নিয়ন্ত্রণ করতে ভূ-অবস্থান ব্যবহার করার অধিকার কি আমার রয়েছে?