সম্পূর্ণ বিনামূল্যে OpenClassrooms প্রিমিয়াম প্রশিক্ষণ
মানব সম্পদ এবং দক্ষতা পরিকল্পনা বেশিরভাগ সংস্থার জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ। এতে কোম্পানির বৃদ্ধির কৌশলের উপর ভিত্তি করে জ্ঞানের বিকাশ এবং মধ্যমেয়াদী প্রয়োজনের সাথে বিদ্যমান দক্ষতাগুলিকে সারিবদ্ধ করা জড়িত।
এর অর্থ হ'ল এইচআর বিভাগকে অবশ্যই কোম্পানির কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলি বিশ্লেষণ এবং নির্ণয় করতে হবে, সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সাথে একসাথে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং গতিশীলতার জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে।
যোগাযোগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ স্টেকহোল্ডার, ম্যানেজার এবং কর্মচারীদের অবশ্যই পরিবর্তন সফল হতে এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রক্রিয়ায় জড়িত থাকতে হবে।
একটি লোক এবং দক্ষতা উন্নয়ন পরিকল্পনা থাকা কর্মচারী এবং সাংগঠনিক উন্নয়নের জন্য উল্লেখযোগ্য সুযোগ তৈরি করতে পারে। যাইহোক, আইনি, সামাজিক এবং ব্যবসায়িক সমস্যা এবং প্রক্রিয়াগুলি নিয়ন্ত্রণ করা না হলে ঝুঁকিও রয়েছে।
আপনি কি আপনার প্রতিষ্ঠান এবং আপনার কর্মীদের জন্য এই জটিল, কিন্তু কৌশলগত হাতিয়ারটি কীভাবে ডিজাইন করবেন তা শিখতে চান? যদি তাই হয়, তাহলে এই কোর্সটি নিন!
