কোনও অ্যাকাউন্টে কোনও কর্মচারী লাভবান হতে পারে সেগুলির মধ্যে সেভিংস অ্যাকাউন্টটি অন্যতম সুবিধা। এটি নিয়োগকর্তাদের দ্বারা তাদের কর্মীদের প্রতি তাদের একদিনের প্রতিশ্রুতি যা তাদের ছুটির দিনগুলি উপভোগ করার অনুমতি দেয় এবং পরে বিশ্রাম নেওয়া হয় না। এটি নিষ্পত্তি করতে কিছু আনুষ্ঠানিকতা অনুসরণ করতে হবে এবং একটি অনুরোধ বাধ্যতামূলক। তারপরে সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্ট ব্যবহারের জন্য নমুনা বর্ণগুলি এখানে রয়েছে। তবে প্রথমে, এই সুবিধা সম্পর্কে কিছু ধারণা সর্বদা কার্যকর হবে।
টাইম সেভিংস অ্যাকাউন্ট কী?
সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্ট বা সিইটি হ'ল কোনও সংস্থা তার কর্মচারীদের সুবিধার্থে সেটআপ করা একটি ডিভাইস যাতে তারা বেতন-ভাতার ছুটির অধিকার আদায় থেকে সুবিধা পেতে পারে। এগুলি পরে, অনুরোধ করা যেতে পারে দিনগুলিতে বা পারিশ্রমিক আকারে যা কর্মী একটি সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে রাখতে পারে place
যাইহোক, একটি সময় সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট স্থাপনের ফলে কোনও সম্মেলন বা সম্মিলিত চুক্তি হয়। এই চুক্তিটি তখন অনুযায়ী সিইটির সরবরাহ ও ব্যবহারের শর্তাদি নির্ধারণ করেনিবন্ধ L3151-1 শ্রম কোডের। কর্মচারী তাই তার নিয়োগকর্তাকে অনুরোধ করে না নেওয়া তার ছুটির অধিকারগুলি সংগ্রহ করতে এটি ব্যবহার করতে পারেন।
সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টের সুবিধা কী কী?
সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্টের সুবিধাগুলি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর পক্ষে উভয়ই হতে পারে।
নিয়োগকর্তার জন্য সুবিধা
সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্ট স্থাপনের ফলে সিইটি-এ সঞ্চারিত দিনগুলির অবদানের জন্য সংস্থার করযোগ্য লাভ হ্রাস করা সম্ভব করে। পরবর্তীকর্মীও নিয়োগকর্তাকে তাদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে শর্তগুলি থেকে লাভবান হওয়ার অনুমতি দিয়ে কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করতে এবং ধরে রাখতে সহায়তা করে।
কর্মচারীর জন্য সুবিধা
সিইটি সাধারণত কর্মচারীকে তার ছুটির অধিকার সহ অবসরকালীন সঞ্চয় প্রকল্প থেকে উপকৃত হতে দেয়। এটি মূলধন লাভ কর থেকেও অব্যাহতি পেতে পারে, ক্রমান্বয়ে ক্রিয়াকলাপ বন্ধ করার জন্য অর্থায়ন করতে পারে বা ছুটির ক্ষতিপূরণ দিতে পারে।
কীভাবে একটি সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট স্থাপন করবেন?
সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্ট কোনও সংস্থার চুক্তি বা একটি কনভেনশন বা একটি সম্মেলন বা একটি শাখা চুক্তির ভিত্তিতে স্থাপন করা যেতে পারে। সুতরাং, এই চুক্তি বা কনভেনশন সহ, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্টটি পরিচালনা করার নিয়মের সাথে আলোচনা করতে হবে।
আলোচনায় বিশেষত অ্যাকাউন্ট পরিচালনার শর্তাদি, অ্যাকাউন্টে তহবিলের শর্ত এবং সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্ট ব্যবহারের শর্তাদি উদ্বেগজনক।
কীভাবে সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্টটি তহবিল এবং ব্যবহার করবেন?
সময় সাশ্রয়ী অ্যাকাউন্টটি সময় বা অর্থের মাধ্যমে অর্থায়ন করা যায়। সংরক্ষিত অধিকারগুলি যে কোনও সময় ব্যবহার করা যেতে পারে। তবে, সিইটি সরবরাহের জন্য নিয়োগকর্তাকে অনুরোধ করা দরকার যদি শর্তগুলি সম্মানিত হয়।
সময় আকারে
সিইটি পঞ্চম সপ্তাহের জন্য অর্জিত ছুটি, ক্ষতিপূরণ বিশ্রাম, ওভারটাইম বা স্থির দামের কর্মীদের আরটিটি দিয়ে অর্থায়ন করা যেতে পারে। অবসরের প্রত্যাশার জন্য, বিনা বেতনের দিনগুলিকে অর্থায়ন করার জন্য বা আস্তে আস্তে খণ্ডকালীন কাজের দিকে যেতে।
অর্থ আকারে
কর্মী অর্থের আকারে তার ছুটির অধিকারগুলি থেকে কার্যকরভাবে উপকৃত হতে পারে। পরেরটির বিষয়ে, এখানে নিয়োগকর্তার অবদান, বেতন বৃদ্ধি, বিভিন্ন ভাতা, বোনাস, পিইইয়ের মধ্যে করা সঞ্চয় রয়েছে। তবে বার্ষিক ছুটি টাকায় রূপান্তর করা যায় না।
এই বিকল্পটি চয়ন করে, কর্মচারী অতিরিক্ত আয়ের মাধ্যমে উপকৃত হতে পারে। তিনি কোনও কোম্পানী সঞ্চয়ী প্রকল্প বা একটি গ্রুপ অবসর প্রকল্পের অর্থায়নে তার পিইই বা তার পার্কো স্থানান্তর করতে পারেন।
কিছু মডেল চিঠিগুলি সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করার জন্য অনুরোধ করে
প্রদত্ত অবকাশ, বোনাস বা আরটিটি সহ সিইটি থেকে অর্থের জন্য অনুরোধ করতে এবং সময় সাশ্রয়কারী অ্যাকাউন্টটি ব্যবহারের জন্য অনুরোধ জানাতে এখানে কয়েকটি নমুনা চিঠি রয়েছে।
একটি সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টের তহবিল
শেষ নাম প্রথম নাম
ঠিকানা
জিপ কোড
মেলসংস্থা ... (কোম্পানির নাম)
ঠিকানা
জিপ কোড(শহর), এ ... (তারিখ)
বিষয়: আমার সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্টে অর্থায়ন করা
মনসিউর লে ডাইরেক্টের,
তারিখের [মেমো তারিখ] আমাদের কাছে যে মেমোটি জানানো হয়েছিল সে অনুসারে, আপনি সমস্ত কর্মচারীদের [ছুটির বেতন দেওয়ার সময়সীমা] শুরুর আগে ব্যালান্স করে বার্ষিক ছুটি থেকে সুবিধা নিতে বলেছেন।
এছাড়াও, কিছু কর্মচারীর ছুটিতে ছাড়ার কারণে এবং সংস্থার সুচারু পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য, তাই আমি আমার বাকী বেতনের ছুটি গ্রহণ করতে পারছি না, [যে দিন ছুটির দিন সংখ্যা) পেমেন্ট বাকি] দিন।
এতে বলা হয়েছে, লেবার কোডের L3151-1 আর্টিকেল অনুসারে, উল্লেখ করা হয়েছে যে আমি এই অর্থ প্রদানের ছুটিগুলি আর্থিক আকারে উপকৃত করতে পারি। সুতরাং, আমি আপনাকে এখানে আমার লেখার স্বাধীনতা গ্রহণ করছি যাতে আমার ব্যালেন্সের অর্থ পরিশোধের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারি যা আমার সময় সাশ্রয় অ্যাকাউন্টে এই ছুটির সাথে মিলে যায়।
আপনার কাছ থেকে একটি অনুকূল প্রতিক্রিয়া মুলতুবি, দয়া করে গ্রহণ করুন স্যার, আমার সর্বোচ্চ বিবেচনার অনুভূতি।
স্বাক্ষর
একটি সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে নির্ধারিত অধিকারের ব্যবহার
শেষ নাম প্রথম নাম
ঠিকানা
জিপ কোড
মেলসংস্থা ... (কোম্পানির নাম)
ঠিকানা
জিপ কোড(শহর), এ ... (তারিখ)
বিষয়: আমার সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন
স্যার,
আমার সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টটি সেট আপ হওয়ার পরে কয়েক বছর হয়ে গেছে। সুতরাং, আমি [সিইটিতে থাকা ভারসাম্যের পরিমাণ] ইউরো সংগ্রহ করতে সক্ষম হয়েছি, যা ছুটির দিন [ছুটির দিনে নেওয়া না হওয়ার সংখ্যার] সমতুল্য।
এর মাধ্যমে এবং শ্রম সংবিধানের L3151-3 অনুচ্ছেদ অনুসারে, আমি আপনাকে আমার সময় সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে আমার অর্জিত অধিকার থেকে একটি দাতব্য সংস্থার মধ্যে একটি প্রকল্পের অর্থায়নের আমার ইচ্ছা সম্পর্কে অবহিত করতে চাই।
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রয়োজনীয় করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। তবে আরও তথ্যের জন্য আমি আপনার কাছে রয়েছি।
দয়া করে বিশ্বাস করুন, মিঃ ডিরেক্টর, আমার শুভেচ্ছা।
স্বাক্ষর
"সময় সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট তহবিল" ডাউনলোড করুন
food-count-epargne-time.docx – 10454 বার ডাউনলোড হয়েছে – 12,77 KB"সময় সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের চিঠির টেমপ্লেট" ডাউনলোড করুন
time-savings-account-letter-template.docx – 10872 বার ডাউনলোড হয়েছে – 21,53 KB
