এটি জটিল নয় a পেশাদার ট্রানজিশন প্রকল্প (পিটিপি) প্রস্তুত করুন। একটি পয়সা না দিয়ে প্রশিক্ষণে যাওয়ার একটি ভাল উপায়। একজন সহকর্মী প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য সীমাবদ্ধতার সময়কালের সুযোগ নিয়েছিলেন। এই সময়ে আপনি তার ফাইলগুলির যত্ন নেবেন। এটি টেলি ওয়ার্কের অলৌকিক ঘটনা। ফিরে আসার পরে, তার নতুন দক্ষতার জন্য ধন্যবাদ। তিনি এখন আপনার কাজ পরিচালনার জন্য দায়বদ্ধ। এই বিস্ময়কর পরিস্থিতি আপনাকে প্রচুর বিরক্ত করে। আপনি কঠিন সময়ে আপনার ঘন্টা গণনা করেন নি। এবং আমরা ইতিমধ্যে আপনাকে ভুলে গেছি।
পেশাদার ট্রানজিশন প্রকল্প কীভাবে প্রস্তুত করবেন?
আপনি মনে করেন আপনার দক্ষতার উন্নতি করার সময় এসেছে। এবং আরও বিস্তৃতভাবে ডোমেন পরিবর্তন করতে। এমনকি, কেন না, একটি প্রতিযোগিতা বা একটি পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত। যাতে নিয়ম অনুসারে সবকিছু হয়। প্রশিক্ষণ শুরুর আগে আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই আপনার প্রকল্প সম্পর্কে অবহিত করতে হবে। প্রাক্তন স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ ছুটি (সিআইএফ) থেকে উপকৃত হতে। নতুনভাবে পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্প বলা হয় called আপনার অবশ্যই অ শর্তের সংখ্যা.
প্রশিক্ষণে যেতে সম্মত হওয়ার সময়সীমা এবং শর্তগুলি কী কী?
আপনার মামলার উপর নির্ভর করে সম্মান জানার সময়সীমা একই নয়।
মনে করুন আপনি কোনও স্থায়ী বা অস্থায়ী সিডিআইতে রয়েছেন।
- প্রশিক্ষণ শুরুর কমপক্ষে 4 মাস আগে আপনার চিঠিটি অবশ্যই পাঠাতে হবে। যদি আপনার প্রশিক্ষণ 6 মাস বা তার বেশি সময় পর্যন্ত প্রসারিত হয়।
- Months মাসেরও কম বা খণ্ডকালীন প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে। তারপরে দু'মাস ন্যূনতম যথেষ্ট হবে।
এখন কল্পনা করুন যে আপনি একটি নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তিতে রয়েছেন।
- আপনার অনুরোধটি আপনার চুক্তির মেয়াদ চলাকালীন করা উচিত। 3 মাস সময়কাল সম্মান করে।
- আপনি যদি চুক্তি শেষ হওয়ার পরে প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা করেন। অবশ্যই আপনার নিয়োগকর্তাকে করার জন্য আপনার কোনও অনুরোধ নেই। তবে আপনার অনুরোধটি অবশ্যই পৌঁছাতে হবে সিপিআইআর যখন আপনি এখনও চুক্তির অধীনে রয়েছেন। এবং এটি এমন একটি প্রশিক্ষণের জন্য যা আপনার চুক্তি শেষ হওয়ার পরে 6 মাস অবধি শুরু হবে।
আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট মেয়াদে চুক্তিতে না থেকে থাকেন তবে অস্থায়ী কর্মী। আপনার অনুরোধটি আপনাকে নিযুক্ত করা অস্থায়ী কর্মসংস্থান সংস্থাকে সম্বোধন করা উচিত
আমার অনুরোধ অস্বীকার করা যেতে পারে?
সিডিআই-তে, আপনার জবাব দিতে আপনার নিয়োগকর্তার সর্বাধিক এক মাস রয়েছে has তার কাছ থেকে কোন সাড়া নেই। আপনার অনুরোধ গ্রহণযোগ্য হিসাবে বিবেচিত হয়। প্রদত্ত যে অনুরোধটি যথাসময়ে প্রাপ্ত হয়েছিল। তারপরে আপনার অনুরোধটি সম্পূর্ণ এবং আপনার পর্যাপ্ত জ্যেষ্ঠতা (24 মাস) রয়েছে।
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রশিক্ষণ স্থগিত করার সিদ্ধান্তও নিতে পারেন। তিনটি ভিত্তিতে প্রার্থনা করা যেতে পারে।
- আপনি 100 বা ততোধিক কর্মচারীর কাঠামোয় কাজ করেন। 2% কর্মী ইতিমধ্যে একটি পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্পে রয়েছেন। আপনাকে আপনার পালা অপেক্ষা করতে হবে। আপনাকে ওয়েটিং লিস্টে রাখা হয়েছে।
- আপনি 100 এরও কম কর্মচারীর কাঠামোয় কাজ করেন। একজন সহকর্মী পিটিপি-তে রয়েছেন। তাকে প্রশিক্ষণ থেকে ফিরে আসার জন্য আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে। পিটিপিতে একই সময়ের মধ্যে একজন মাত্র ব্যক্তি থাকতে পারে।
- আপনার অনুপস্থিতি ব্যবসায়ের মসৃণ সঞ্চয়ের জন্য ক্ষতিকারক হতে পারে। পরিষেবার কারণে, আপনার অনুরোধটি 9 মাস পর্যন্ত স্থগিত হতে পারে।
প্রশিক্ষণ শুরুর তারিখ থেকে 9 মাস অবধি নির্ধারিত tention এবং আপনার অনুরোধের তারিখ থেকে নয়। এক্ষেত্রে সময় নষ্ট করবেন না। নতুন তারিখ সহ একটি নতুন মেইল প্রেরণ করুন।
অস্থায়ী কর্মী হিসাবে, অস্থায়ী কাজের সংস্থা আপনার প্রকল্পটি স্থগিত করতে পারে না। প্রশিক্ষণ শুরু না করা এবং একই অনুরোধের সময় আপনার অনুরোধটি গ্রহণ করা না হলে। তবে এক্ষেত্রেও। আপনি যদি 1200 ঘন্টা বেশি প্রশিক্ষণ নিতে চান। অথবা একটি নতুন যোগ্যতা পেতে। প্রশিক্ষণ স্থগিত করা যাবে না।
আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্পের বিষয়ে অবহিত করার জন্য চিঠি
আপনার মেইল প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ নিবন্ধিত চিঠি দ্বারা প্রেরণ করা উচিত। এটি আপনাকে অনেক ঝামেলা বাঁচাবে। এটিতে বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয় তথ্য থাকতে হবে:
- প্রশিক্ষণের তারিখ এবং সময়কাল।
- এই প্রশিক্ষণের নাম এবং বিষয়বস্তু।
- যোগাযোগের বিশদ এবং এই প্রশিক্ষণ সরবরাহকারী সংস্থার নাম।
একবার আপনার বসের পূর্বের চুক্তিটি হয়ে গেছে। অর্থের জন্য যৌথ আন্তঃ পেশাদারি কমিটির কাছে সম্বোধন করা মেইলটির যত্ন নিতে পারেন।
পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্পের জন্য একটি অনুরোধের আদর্শ উদাহরণ
আপনি আপনার অনুরোধ করছেন তা উল্লেখ করতে ভুলবেন না। একটি প্রশিক্ষণ সংস্থার মধ্যে জায়গা সন্ধানের বিষয়। এবং আপনার অঞ্চলের ট্রানজিশন প্রো সিপিআইআর দ্বারা আপনার রূপান্তর প্রকল্পের অর্থায়নের স্বীকৃতি। অর্থায়ন প্রত্যাখারের ক্ষেত্রে এটি আপনাকে আপনার পদে থাকতে সক্ষম হতে দেবে।
শেষ নাম প্রথম নাম
আপনার ঠিকানা
জিপ কোড
(কোমপানির নাম)
(স্যার, ম্যাডাম) এর মনোযোগের জন্য
প্রতিস্থান এর ঠিকানা(সিটি) এ, (তারিখ)
বিষয়: ক এর প্রসঙ্গে অনুপস্থিতির ছুটির জন্য অনুরোধ
পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্প
(স্যার), (ম্যাডাম),
10 বছর ধরে আমাদের গ্রুপে কর্মী। আমাদের আইটি সরঞ্জাম পরিচালনার জন্য আমি দায়বদ্ধ। যদিও সরকারীভাবে, আমি কেবল একটি ডেটা এন্ট্রি অপারেটর।
এই দীর্ঘ সময় পরে। নিজেকে উন্নত করার জন্য যোগ্যতা অর্জনের প্রশিক্ষণে জড়ানোর প্রয়োজনীয়তা অনুভব করছি। এবং আমি আমার অবস্থা পরিবর্তন করতে আশা করি।
এই চেতনায়ই আমি "কম্পিউটার সহকারী প্রযুক্তিবিদ" প্রশিক্ষণ বেছে নিয়েছি। প্রদানকারী " প্রশিক্ষণ সংস্থার নাম ও ঠিকানা »এবং আমার পেশাদার স্থানান্তর প্রকল্পের সাথে নিখুঁত সাদৃশ্য।
এই প্রশিক্ষণ 30/11/2020 থেকে 02/02/2021 থেকে 168 ঘন্টা সময়কালে অনুষ্ঠিত হবে। এই চিঠিটি সহ আমি আপনাকে এই সময়ের জন্য অনুপস্থিতির ছুটির জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য সম্মান পেয়েছি।
ট্রেনিশনস প্রো এর সিপিআইআর দ্বারা প্রশিক্ষণ সংস্থা কর্তৃক আমার ভর্তির নিশ্চয়তা এবং আমার প্রকল্পের অর্থায়নের বিষয়ে আমি এই অনুরোধটি করি " আপনার অঞ্চলের নাম ».
আমার অনুরোধে আপনি যে সমস্ত মনোযোগ দেবেন তার জন্য আপনাকে অগ্রিম ধন্যবাদ জানাতে হবে। এবং অবশ্যই এটি আলোচনা করার জন্য উপলব্ধ। দয়া করে (স্যার, ম্যাডাম) আমার শুভেচ্ছার অভিব্যক্তিটি গ্রহণ করুন।
শেষ নাম প্রথম নাম
স্বাক্ষর
"একটি পেশাদার ট্রানজিশন প্রকল্পের জন্য সাধারণ অনুরোধ" ডাউনলোড করুন
একটি-পেশাদার-ট্রানজিশন-প্রজেক্ট-এর জন্য-অনুরোধের-সাধারণ-উদাহরণ.docx – 5770 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 12,98 KB
