বিডিইএস বাস্তবায়ন না করা: সংস্থার জন্য ঝুঁকিপূর্ণ
কোনও সংস্থা বিডিইএস সেটআপ না করে এই বিষয়টি বাধা দেওয়ার অপরাধের জন্য (,,৫০০ ইউরো জরিমানা) অপরাধের জন্য এটি ফৌজদারি কার্যক্রমে প্রকাশ করে।
এই পদক্ষেপটি সংস্থার কর্মীদের প্রতিনিধিরা দ্বারা শুরু করা যেতে পারে (তারা তাদের যথাযথ কাজকর্মের ক্ষেত্রে বাধা স্বীকার করার জন্য সরাসরি ফৌজদারি আদালতে আবেদন করে) বা শ্রম পরিদর্শকের কাছ থেকে প্রতিবেদন সঞ্চারিত হওয়ার পরে।
কর্মীদের প্রতিনিধিরা সম্মতি আদেশের জন্য জরুরি সংক্ষিপ্ত বিচারকের কাছেও আবেদন করতে পারেন।
কিন্তু এখানেই শেষ নয় ! ক্যাসেশন কোর্ট ইতিমধ্যে অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ পরিণতি তুলে ধরেছে:
বিডিইএসের অনুপস্থিতি পেশাদার সমতা সূচক সম্পর্কিত আপনার বাধ্যবাধকতার সাথেও দ্বন্দ্ব বোধ করতে পারে যেহেতু ফলাফল এবং গণনা পদ্ধতিটি অবশ্যই বিডিইএসের মাধ্যমে নির্বাচিত কর্মকর্তাদের কাছে জানাতে হবে।
এবং যদি আপনি কোনও বিডিইএস স্থাপন করেন তবে আপনি নিরাপদ বলে মনে করবেন না: নিষেধাজ্ঞাগুলি থেকে বাঁচতে আপনার একটি সম্পূর্ণ এবং আপ টু ডেট বিডিএস দরকার ...
বিডিইএস স্থাপন না করা: এইচআর ম্যানেজারকে বরখাস্ত করার একটি কারণ
প্রশ্নে মানবসম্পদের জন্য দায়ী একজন কর্মচারী
