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Vous êtes salarié et êtes reconnus inapte ? Votre employeur a l’obligation de rechercher une solution de reclassement professionnel afin d’éviter le licenciement. Vous avez toutefois la possibilité de refuser le reclassement proposé par votre employeur. Explications.

Qu’est-ce que le reclassement ?

Si vous êtes déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre votre emploi, votre employeur doit vous proposer un autre emploi adapté à vos capacités. Le reclassement peut être proposé dans l’entreprise ou dans les autres entreprises du groupe dont l’entreprise fait partie, uniquement en France. পুনঃশ্রেণীবিভাগ সম্পর্কে আরও জানুন.

আমার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রস্তাবিত পুনঃশ্রেণীবিভাগ প্রত্যাখ্যান করা কি সম্ভব?

Vous n’avez aucune obligation d’accepter le reclassement. Vous pouvez le refuser sans avoir à vous justifier. Ce refus ne constitue en aucun cas une faute.

আমার প্রত্যাখ্যানের পরিণতি কি?

পুনঃনিয়োগ করতে আপনার অস্বীকৃতি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে পুনরায় নিয়োগের জন্য নতুন সম্ভাবনার প্রস্তাব দিতে বা অক্ষমতার জন্য আপনাকে বরখাস্ত করতে পরিচালিত করতে পারে।

আপনার প্রত্যাখ্যান আপত্তিজনক বা বৈধ বলে বিবেচিত হতে পারে:

Le refus est abusif si la proposition de reclassement est adaptée à votre situation et comparable à l’emploi que vous occupiez précédemment. Le refus systématique de toutes les propositions

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