সিকিউর স্বেচ্ছাসেবী বা এমভিএস হ'ল এমন একটি ব্যবস্থা যা কোনও কর্মচারীকে সাময়িকভাবে অন্য কোনও সংস্থার মধ্যে কোনও ক্রিয়াকলাপ করার জন্য তার চাকরি ছেড়ে দিতে দেয়। তবে, তিনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য, তার মূল সংস্থায় তার পদে ফিরে আসার সম্ভাবনা ধরে রেখেছেন। নিরাপদে স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার সাথে যুক্ত শর্তগুলি, গতিশীলতা ছুটির চেয়ে পৃথক, শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ L1222 এ বিশদভাবে বর্ণিত। এই ব্যবস্থা নিয়মিত কর্মচারীদের জন্য যারা নিয়মিত 2 বছর ধরে কোম্পানির সেবা করেছেন বা না করার উদ্দেশ্যে intended এটি কমপক্ষে 300 জন কর্মী নিয়োগকারী সংস্থাগুলিতে প্রযোজ্য। কর্মী যদি সম্মতিযুক্ত সময়ের পরে ফিরে না আসে তবে এটি চুক্তি লঙ্ঘন হিসাবে বিবেচিত হবে। পদত্যাগ পদ্ধতি পরিবর্তন হয় না। এ ছাড়া সম্মানের কোনও নোটিশও থাকবে না।
নিরাপদে স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন
সাধারণভাবে, অনুসরণ করার কোনও ব্যতিক্রমী আনুষ্ঠানিকতা নেই। অন্যদিকে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মী প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ একটি নিবন্ধিত চিঠি জমা দেন। নিয়োগকর্তা নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে কর্মচারীর অনুরোধের জবাব দিতে বাধ্য নন। তবে, যদি কর্মীরা ধারাবাহিকভাবে দুটি প্রত্যাখ্যান পান তবে পেশাদার স্থানান্তর সিপিএফের অধীনে প্রশিক্ষণের জন্য অনুরোধ করা তার অধিকার। কোনও ইভেন্টে, নিয়োগকর্তা তার অস্বীকৃতির কারণ নির্দিষ্ট করতে বাধ্য নন।
যদি সংস্থাটি সম্মত হয় তবে একটি চুক্তি তৈরি করা হবে। এটিতে সুরক্ষিত স্বেচ্ছাসেবী চলনের সময়ের উদ্দেশ্য, সময়কাল এবং তারিখ থাকবে। এতে পর্যবেক্ষণ করার মতো বিষয়গুলিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে যাতে কর্মচারী তার অবস্থানে ফিরে আসতে পারে।
স্পষ্টতই, চলাফেরার মেয়াদ শেষে নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে তার পদে ফিরে আসতে দিতে অস্বীকার করতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে, তিনি কর্মচারীকে বরখাস্ত করার সামর্থ্য রাখেন, তবে তিনি বরখাস্তের আসল কারণটি ন্যায়সঙ্গত করতে পারেন provided সুতরাং, কর্মচারী বেকারত্ব বীমা থেকে উপকৃত হবে।
সুরক্ষিত স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার জন্য একটি অনুরোধ প্রণয়নের পদ্ধতি
এখানে কিছু নমুনা এমভিএস অনুরোধ পত্র রয়েছে যা আপনি নিজের অবস্থার সাথে মানিয়ে নিতে পারেন। আপনাকে এই অনুরোধটি অনুরোধ করতে উত্সাহিত করে এমন কারণগুলি উল্লেখ করতে ভুলবেন না। আপনার বর্তমান অবস্থানের প্রতি আগ্রহের অভাব না দেখিয়ে চ্যালেঞ্জগুলির প্রতি আপনার আকাঙ্ক্ষা গড়ে তোলাও গুরুত্বপূর্ণ। ধারণাটি হ'ল আপনার নিয়োগকর্তাকে এই অনুমতি দেওয়ার জন্য আপনাকে বোঝানো।
উদাহরণ 1
শেষ নাম ফার্স্ট নেম কর্মচারী
ঠিকানা
জিপ কোডসংস্থা ... (কোম্পানির নাম)
ঠিকানা
জিপ কোড(শহর), এ ... (তারিখ),
বিষয়: সুরক্ষিত স্বেচ্ছাসেবী গতিশীলতার জন্য অনুরোধ
মিঃ / ম্যাডাম হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার,
(তারিখ) সাল থেকে আপনার সংস্থার প্রতি বিশ্বস্ত, আমি এখানে চাকরির সুরক্ষা সম্পর্কিত আইন (কার্যকর হওয়ার তারিখ) এবং নিবন্ধ L1222- এর অধীনে (সময়কাল) একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নিরাপদ স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার জন্য আমার অনুরোধ জমা দেব- শ্রম কোড 12।
সর্বদা (ক্ষেত্র) সম্পর্কে উত্সাহী, আমার দক্ষতা বিকাশের জন্য আমার জন্য অন্যান্য দিগন্তগুলি আবিষ্কার করার সময় এসেছে। এই নতুন অভিজ্ঞতাটি আমার জন্য ধীরে ধীরে আমার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উচ্চাকাঙ্ক্ষা অর্জনের সুযোগ হবে।
আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে আমার বছরের কাজকর্মের সময়, আমি সর্বদা দুর্দান্ত পেশাদারিত্ব এবং দায়বদ্ধতার অনুকরণীয় বোধ প্রদর্শন করেছি। আপনি এ পর্যন্ত আমার দেওয়া সমস্ত মিশন সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য আমি সর্বদা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলাম। আমি আমার সমস্ত ক্ষমতা সংগঠনের যথাযথ বিকাশেও উত্সর্গ করেছি।
আপনি যদি আমার অনুরোধটি মানতে পারেন তবে আমি খুব কৃতজ্ঞ হব। আমার সম্ভাব্য প্রত্যাবর্তনের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করতে আমি আপনার সম্পূর্ণ নিষ্পত্তিতে রয়েছি।
আপনার কাছ থেকে অনুকূল প্রতিক্রিয়াটির জন্য, আমি আপনাকে স্যার / ম্যাডাম, আমার আন্তরিক শুভেচ্ছার অভিব্যক্তি গ্রহণ করতে অনুরোধ করছি।
স্বাক্ষর
উদাহরণ 2
শেষ নাম ফার্স্ট নেম কর্মচারী
ঠিকানা
জিপ কোডসংস্থা ... (কোম্পানির নাম)
ঠিকানা
জিপ কোড(শহর), এ ... (তারিখ),
বিষয়: স্বেচ্ছাসেবী গতিশীলতা
মিঃ / মানব সম্পদ পরিচালক ম্যাডাম,
এর মাধ্যমে, শ্রম সংবিধানের L1222-12 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, আমি আপনার চুক্তির জন্য নিরাপদ স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার (কাঙ্ক্ষিত সময়কাল) সময়ের জন্য অনুরোধ করতে চাই।
(সংস্থায় প্রবেশের তারিখ) যেহেতু, আমি সর্বদা আমার দক্ষতাগুলি আপনার সংস্থার পরিষেবাতে রেখেছি। গত কয়েক বছরে আমি আপনাকে যে ভাল ফলাফল দিয়েছি তা আমার অটল জড়িততা এবং আমার অনর্থক গুরুতরতার সাক্ষ্য দেয়।
আমার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হতে, আমার পক্ষে (পরিকল্পিত ক্ষেত্র) ক্ষেত্রে অন্যান্য সুযোগগুলি উন্মুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ। আমার জন্য অপেক্ষা করা এই নতুন অ্যাডভেঞ্চারটি আমার সম্ভাব্য প্রত্যাবর্তনের সময় আমাকে আপনার সংস্থায় নতুন জিনিস আনার অনুমতি দিতে পারে।
আমি আপনাকে আমার অনুরোধে সম্মত হতে বলছি। আমার চুক্তির শর্তাদি আলোচনা করতে, আমি আপনার সম্পূর্ণ নিষ্পত্তি থেকে রয়েছি।
আপনার কাছ থেকে অনুকূল প্রতিক্রিয়ার আশায়, ম্যাডাম, স্যার, আমার সর্বাধিক বিশিষ্ট শুভেচ্ছার অভিব্যক্তি গ্রহণ করুন।
স্বাক্ষর
আপনার প্রোফাইল অনুযায়ী এই মডেলগুলি অস্বীকার করা যেতে পারে। এগুলি আপনার ইচ্ছা এবং আপনার প্রকল্প অনুযায়ী প্রসারিত হতে পারে। মনে রাখবেন যে এটি বর্তমানে আপনার যে অবস্থানটি ধরে রেখেছে তা হ্রাস করার জন্য নয়, বরং পূর্ণতা এবং চ্যালেঞ্জের জন্য আপনার ইচ্ছাগুলি তুলে ধরে। আপনার চিঠিটি অতিরিক্ত বোঝা এড়ানোর জন্য আপনার ধারণাগুলি ভালভাবে সংগঠিত করুন।
আপনার সুরক্ষিত স্বেচ্ছাসেবী গতিশীলতা প্রাপ্ত পদক্ষেপ
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, অনুরোধের এই ধরণের জন্য কোনও নির্দিষ্ট পদ্ধতি নেই। কর্মচারীর কেবল প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ একটি চিঠি লিখতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, লিখিতভাবে অনুরোধটি প্রেরণ করা সন্ধানের গ্যারান্টি। তারপরে, বাকি সমস্তটি হ'ল নিয়োগকের প্রতিক্রিয়াটির জন্য অপেক্ষা করা। নিরাপদ স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার সময়কাল উভয় পক্ষের দ্বারা সম্পূর্ণ আলোচনার বিষয়।
সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল চিঠির ভাল যত্ন নেওয়া এবং কঠোর যুক্তি দেওয়া যাতে নিয়োগকর্তা পুরোপুরি নিশ্চিত হন।
পরিকল্পনা অনুসারে জিনিস না চললে আপনি ফিরে যেতে পারবেন এমন নিশ্চয়তার সাথে আপনি বর্তমানে যে সংস্থায় অন্য একজনের জন্য কাজ করছেন সেখানে চলে যাওয়া এখন সম্ভব! সুরক্ষিত স্বেচ্ছাসেবী চলাফেরার অনুরোধের জন্য আপনাকে আরও স্বাধীনতা এবং সুরক্ষা থেকে উপকৃত করুন। পদত্যাগের এটি একটি আকর্ষণীয় বিকল্প।
স্বেচ্ছাসেবী সুরক্ষা চলাফেরার দাবি বেকারত্বের ঝুঁকিও হ্রাস করে। কনুইয়ের নীচে দ্বিতীয় বিকল্প রাখার উপায়। এই ধরণের ডিভাইস কোনও সংস্থার পক্ষেও সুবিধাজনক হতে পারে, কারণ এটি সংস্থার কোনও ভাল উপাদান হারাতে না পারলে কোনও অবস্থান মুক্ত করতে দেয়।
"নিরাপদ স্বেচ্ছাসেবী গতিশীলতার উদাহরণ 1 এর জন্য একটি অনুরোধ পত্র প্রণয়ন করুন" ডাউনলোড করুন
প্রণয়ন-একটি-পত্র-অনুরোধ-এর জন্য-স্বেচ্ছায়-সুরক্ষিত-গতিশীলতা-উদাহরণ-1.docx – 9786 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 19,98 KB"নিরাপদ স্বেচ্ছাসেবী গতিশীলতার উদাহরণ 2 এর জন্য একটি অনুরোধ পত্র প্রণয়ন করুন" ডাউনলোড করুন
প্রণয়ন-একটি-পত্র-অনুরোধ-এর জন্য-স্বেচ্ছায়-সুরক্ষিত-গতিশীলতা-উদাহরণ-2.docx – 9725 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 19,84 KB