আপনি উন্নতি করতে চান, জানেন যে একটি পদোন্নতি সহজে পাওয়া যায় না। আপনার একটি কৌশল থাকতে হবে। অনেক মানুষ কিছু না পেয়ে তাদের সারা জীবন কাজ করেছে।

একটি প্রচার ব্লক করতে পারে যে ত্রুটিগুলি কি কি? এখানে 12টি ভুল আপনার কখনই করা উচিত নয়। এগুলি খুব বিস্তৃত, এবং এটা সম্ভব যে এটি উপলব্ধি না করে আপনি আপনার বিবর্তনকে প্রায় অসম্ভব করে তুলছেন।

1. আপনি একটি পদোন্নতি চান, কিন্তু কেউ জানেন না

কিছু স্বপ্নদর্শী যা বিশ্বাস করে তার বিপরীতে, আপনি কঠোর পরিশ্রম করে পদোন্নতি পাবেন না। বিপরীতে, শুধুমাত্র কঠোর পরিশ্রমী এবং প্রতিভাবান কর্মচারী যারা আরও কিছু করার ইচ্ছা প্রকাশ করে তাদের একটি নতুন পদে পুরস্কৃত করা হয়। আপনি যদি আপনার বসকে কখনও না বলেন যে আপনি একটি নতুন, উচ্চতর ভূমিকার স্বপ্ন দেখেছেন। আপনি কেবল কাঁধে একটি প্যাট এবং কয়েকটি হাসি আশা করতে পারেন। যা বোঝায়, যদি আপনার বস আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্য সম্পর্কে সচেতন না হন। তার সাথে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন এবং তাকে বলুন আপনি একটি পদোন্নতি চান. এছাড়াও আপনার বিশেষ পরিস্থিতি সম্পর্কে কিছু পরামর্শের জন্য তাকে জিজ্ঞাসা করুন।

2. আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা প্রদর্শন করতে ভুলবেন না।

আপনার কাজের মানের মানে হল যে আপনি প্রায়ই আপনার সহকর্মী বা উর্ধ্বতনদের সাথে পরামর্শ করেন। আপনি যদি পদমর্যাদায় বাড়তে চান তবে আপনাকে আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। আপনার কাজের বাইরে ক্যারিয়ার গড়তে এটি অন্যের উপর ছেড়ে দেবেন না। যখন পদোন্নতি দেওয়া হয়, নেতৃত্বের দক্ষতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। আপনার সহকর্মীদের অনুপ্রাণিত করার উপায় খুঁজুন, পরামর্শ দিন এবং অতিরিক্ত মাইল যান। আপনি যদি একটি দুর্দান্ত কাজ করেন তবে আপনি যখন কাজে পৌঁছান তখন আপনি কাউকে হ্যালো বলবেন না। প্রচারের জন্য এটি অগ্রিম জয়ী হয় না।

3.শেফদের ড্রেস কোডের সাথে যতটা সম্ভব ঘনিষ্ঠভাবে লেগে থাকার চেষ্টা করুন।

আপনি হয়ত এটি লক্ষ্য করেননি, তবে সম্ভাবনা রয়েছে যে আপনার নেতা একটি নির্দিষ্ট ধরণের পোশাক পরেছেন। সুতরাং, যদি সমস্ত নেতা কালো প্যান্ট এবং জুতা পরেন, বারমুডা শর্টস এবং ফুলের শার্ট এড়িয়ে চলুন। যদিও পোষাক কোডগুলি শিল্প থেকে শিল্পে পরিবর্তিত হয়, আপনি যে অবস্থানের লোকেদের পোশাকের জন্য আবেদন করছেন সেদিকে মনোযোগ দিন। আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে আপোষ না করে এবং অতিরিক্ত কাজ না করেই তাদের অনুকরণ করার চেষ্টা করুন।

4. চাকরির সমস্যা, প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়া।

আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বস জানেন না আপনি প্রতিদিন ফেসবুকে কতটা সময় ব্যয় করেন তবে আপনি ভুল। আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে মজা করে থাকেন তবে আপনার বস লক্ষ্য করবেন। এবং এটি আপনাকে পদোন্নতি পেতে সাহায্য করবে না। পরিবর্তে, বিভিন্ন কাজের পদ্ধতি, নতুন সফ্টওয়্যার, নতুন অ্যাপ্লিকেশন দিয়ে পরীক্ষা করার চেষ্টা করুন। আপনার কাজের সময় ট্র্যাক করুন এবং কম সময়ে আরও কাজ করার জন্য কীভাবে এটি সর্বোত্তম ব্যবহার করবেন তা নির্ধারণ করুন। প্রত্যেকেই একটি কাজ পছন্দ করে যা দ্রুত সম্পন্ন হয়।

5. একজন পরিপূর্ণ পেশাদারের মতো কাজ করুন

জ্ঞান এবং সর্বজ্ঞতার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে, কারণ আপনি যদি একজন সর্বজ্ঞ ব্যক্তি হিসাবে বিবেচিত হন তবে এটি আপনার প্রচারের জন্য ব্যয় করতে পারে। পরিচালকরা এমন কাউকে খুঁজছেন যিনি বিকাশ করতে পারেন এবং একটি নতুন অবস্থানের জন্য প্রস্তুত করতে পারেন। আপনি যদি স্মাগ হন তবে আপনার বস মনে করতে পারেন যে আপনাকে প্রশিক্ষণ দেওয়া তার পক্ষে অসম্ভব হবে। পরিবর্তে, আপনি যা জানেন না তা স্বীকার করতে এবং আপনার নম্রতা বিকাশ করতে ভয় পাবেন না। কেউ এমন বোকাদের সাথে কাজ করতে চায় না যে কিছুই বোঝে না, কিন্তু যে তবুও নিজেকে একজন বিশেষজ্ঞ মনে করে।

6. অভিযোগ করে আপনার সময় ব্যয় করা এড়িয়ে চলুন

প্রত্যেকে সময়ে সময়ে তাদের কাজ সম্পর্কে অভিযোগ করতে পারে। কিন্তু ক্রমাগত অভিযোগ করা আপনার সহকর্মী এবং পরিচালকদের নার্ভাস করে তুলবে। যে কেউ কান্নাকাটি করে এবং কাজ না করে তার সময় ব্যয় করে তার ম্যানেজার হওয়ার ভাগ্য নেই। এই সপ্তাহে আপনি কতবার অভিযোগ করেছেন তা গণনা করুন, যে সমস্যাগুলি আপনাকে বিরক্ত করেছিল তা চিহ্নিত করুন এবং পরিস্থিতির উন্নতির জন্য একটি পরিকল্পনা নিয়ে আসুন।

7. আপনার পরিচালকের অগ্রাধিকার কি?

আপনি জানেন আপনি একটি বাড়াতে চান. তবে আপনার ম্যানেজার কী চান তাও আপনার জানা উচিত। তার কাজের লক্ষ্য এবং পছন্দ কি? এটি যাতে আপনি যতটা সম্ভব মানিয়ে নিতে পারেন। আপনি হয়তো আপনার সমস্ত প্রচেষ্টা পরিচালনা করছেন এবং আপনার সমস্ত ক্ষমতাকে ভুল দিকে মনোনিবেশ করছেন। পরিস্থিতির যেকোনো পরিবর্তনের জন্য সতর্ক থাকুন। যদি আপনার বস কখনই সেই ইমেলগুলি না পড়ে এবং কখনই কফি পান না করে। কফি মেশিনে তার জন্য অপেক্ষা করবেন না এবং তাকে একটি 12-পৃষ্ঠার প্রতিবেদন ইমেল করবেন না।

8. নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন একজন যিনি আপনি বিশ্বাস করতে পারেন

আমরা সেই আত্মবিশ্বাস সম্পর্কে কথা বলছি যখন আপনার বস জানেন যে আপনি একটি কাজ করতে পারেন এবং এটি ভালভাবে করতে পারেন। আপনার ভাল যোগাযোগ দক্ষতা নাও থাকতে পারে বা আপনি প্রায়শই সময় কম থাকেন। এটি আপনার এবং আপনার বসের মধ্যে আস্থার সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। তিনি আপনার ক্ষমতা এবং গুরুতরতা সম্পর্কে আশ্চর্য হতে পারে. যদি তাই হয়, আপনার বসের সাথে কথা বলুন যাতে তাকে কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে অবগত রাখার সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে।

9. আপনার খ্যাতি জন্য দেখুন

আপনার খ্যাতি আপনার সম্পর্কে অনেক কিছু বলে, বিশেষ করে যখন এটি প্রচারের ক্ষেত্রে আসে। আপনি প্রায়ই স্কুল ছুটির সময় অসুস্থ. ট্রাফিক জ্যামে কার্যত প্রতিদিন ব্লক করুন। আপনার কম্পিউটার ক্র্যাশ হওয়ার কারণে আপনাকে যে ফাইলটি ফেরত দিতে দেরি হয়েছিল। অন্য কথায়, আপনি যখন পদোন্নতি চান, আপনাকে কাজ করতে হবে। এবং সমস্ত সমস্যা সমাধান করা, যা প্রতিদিনের ভিত্তিতে আপনাকে খারাপ বিশ্বাসের পরামর্শ দিতে পারে, এটি কাজের অংশ।

10. শুধু টাকা নিয়ে ভাববেন না

বেশীরভাগ প্রমোশন বাড়ানোর সাথে আসে, এবং কিছু অর্থ উপার্জন করতে চাওয়ার ক্ষেত্রে কোন ভুল নেই। কিন্তু আপনি যদি শুধু টাকার জন্য নতুন চাকরি খুঁজছেন। আপনি সম্ভবত এমন লোকদের দেখতে পাবেন যারা সত্যিই দায়িত্ব এবং অতিরিক্ত আয় চান যা আপনাকে পাস করে। আপনার বস এমন লোকদের পছন্দ করবেন যারা ব্যবসার বিষয়ে যত্নশীল, যারা একটি ভাল কাজ পছন্দ করেন। শুধু তারাই নয় যারা উচ্চ বেতন চান এবং যাদের জন্য অন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ নয়

11. আপনার সম্পর্কের দক্ষতা উন্নত করুন।

আপনি যদি অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে বা কীভাবে যোগাযোগ করতে জানেন না, আপনি কোম্পানিতে অগ্রসর হওয়ার সম্ভাবনা সীমিত করেন। আপনার নতুন অবস্থানে, আপনাকে অন্য কর্মচারী বা একটি সম্পূর্ণ দল পরিচালনা করতে হতে পারে। আপনার বসকে জানা দরকার যে আপনি তাদের সাথে ইতিবাচক এবং অনুপ্রেরণামূলক উপায়ে যোগাযোগ করতে পারেন। এখন এই দক্ষতা প্রদর্শন করুন. আপনি কিভাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং দেখুন কিভাবে আপনি যেকোনো পরিস্থিতিতে আপনার সম্পর্কের দক্ষতা উন্নত করতে পারেন।

12. আপনার স্বাস্থ্যের যত্ন নিন.

আপনি মনে করেন যে আপনার বস আপনার স্বাস্থ্যের যত্ন নেন না। আপনি ভুল. আপনি এটি পছন্দ করুন বা না করুন, খারাপ খাওয়া, ব্যায়াম এবং ঘুমের অভ্যাস আপনার কর্মক্ষেত্রকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনার বস আপনাকে বলতে পারেন: আপনি যদি নিজের যত্ন নিতে না পারেন তবে আপনি কীভাবে অন্যের যত্ন নেবেন? আপনি যদি জানেন যে আপনি কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে নিজের ভাল যত্ন নিতে পারেন, নিজেকে ছোট, অর্জনযোগ্য লক্ষ্য সেট করুন। এটি আপনাকে উত্সাহিত এবং ইতিবাচক বোধ করতে সহায়তা করবে।