Dnevni paket: autonomni zaposlenici u organizaciji svog rasporeda
Pakete u danima tokom godine mogu zaključiti:
zaposlenici u upravi koji pod određenim uslovima imaju autonomiju u organizaciji svog rasporeda; i zaposlenici čije se radno vrijeme ne može odrediti i koji imaju stvarnu autonomiju u organizaciji svog rasporeda.
Ovi zaposlenici na godišnjoj fiksnoj stopi u danima ne podležu računanju radnog vremena u satima, niti maksimalnom dnevnom i nedeljnom radnom vremenu.
Kada su ti zaposlenici integrirani u raspored kojim nameću svoje prisustvo u kompaniji, ne mogu se smatrati menadžerima / nezavisnim zaposlenima i prema tome podliježu godišnjem paušalnom sporazumu u danima. Ova praksa je, prema Kasacionom sudu, u suprotnosti s pojmom autonomnog okvira.
non, ne možete nametnuti vremenske termine zaposlenima u dnevnom paketu.
Ako zaposlenicima namećete sate svakodnevno, oni se ne mogu smatrati neovisnim zaposlenima. Oni su integrisani zaposlenici koji podležu kolektivnom radnom vremenu i prekovremenim aranžmanima.
Podsjećanja radi, ...
