Dnevni paket: autonomni zaposlenici u organizaciji svog rasporeda

Pakete u danima tokom godine mogu zaključiti:

zaposlenici u upravi koji pod određenim uslovima imaju autonomiju u organizaciji svog rasporeda; i zaposlenici čije se radno vrijeme ne može odrediti i koji imaju stvarnu autonomiju u organizaciji svog rasporeda.

Ovi zaposlenici na godišnjoj fiksnoj stopi u danima ne podležu računanju radnog vremena u satima, niti maksimalnom dnevnom i nedeljnom radnom vremenu.

Kada su ti zaposlenici integrirani u raspored kojim nameću svoje prisustvo u kompaniji, ne mogu se smatrati menadžerima / nezavisnim zaposlenima i prema tome podliježu godišnjem paušalnom sporazumu u danima. Ova praksa je, prema Kasacionom sudu, u suprotnosti s pojmom autonomnog okvira.

non, ne možete nametnuti vremenske termine zaposlenima u dnevnom paketu.

Ako zaposlenicima namećete sate svakodnevno, oni se ne mogu smatrati neovisnim zaposlenima. Oni su integrisani zaposlenici koji podležu kolektivnom radnom vremenu i prekovremenim aranžmanima.

Podsjećanja radi, ...

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  Uključite se u arhitekturu našeg životnog okruženja