Otpuštanje: definicija
Postoje dva oblika otpuštanja:
disciplinsko otpuštanje; otpuštanje sa konzervatorija.
Disciplinsko otpuštanje je disciplinska kazna. Ugovor o radu se suspenduje na nekoliko dana. Zaposleni ne dolazi na posao i nije plaćen.
U takvoj situaciji otpuštanje mora sadržavati datum početka i završetka.
Zaštitno otpuštanje omogućava trenutnu suspenziju ugovora o radu do konačne sankcije, čija procedura zahtijeva određeno vrijeme.
Otpuštanje s konzervatorija praćeno disciplinskim otpuštanjem
Otpuštanje konzervatorija može rezultirati:
uzimanje lagane sankcije nakon uverljivih objašnjenja od strane zaposlenika za njegovo pogrešno ponašanje (upozorenje, itd.) ili čak bez sankcije; transformacija u disciplinsko otpuštanje (ne nužno jednakog trajanja); preuzimanje teže sankcije: disciplinski premještaj, degradiranje ili čak otkaz.
da, otpuštanje konzervatorija možete pretvoriti u disciplinsko otpuštanje.
Možete odlučiti da disciplinsko otpuštanje izreknete kao sankciju dok je zaposlenik bio smješten
