Kolektivni ugovori: povećanje plaće i bonus stvoren retroaktivno

Zaposleni, vozač-prijemnik u preduzeću za javni prevoz, otpušten je zbog nedoličnog ponašanja 28. januara 2015. godine. Tužio je industrijski sud za razne tužbe.

On je posebno naveo korist od povećanja osnovne plate, kao i bonusa, što je memorandum o razumijevanju za NAO 2015, potpisan 8. oktobra 2015. godine, predviđen za vozače-prijemnike. Njegova posebnost: bonus je bio retroaktivan.

U sporazumu je detaljno navedeno:

(u članku 1. pod naslovom "Povećanje plata svih radnika, vozača-sakupljača i tehničke službe)": " Povećanje, retroaktivno na 1. januara 2015. godine, za 0,6% osnovne plaće "; (u članu 8 pod naslovom "Stvaranje subotnjeg bonusa za vozače koji primaju"): " Retroaktivno do 1. januara 2015. godine stvara se bonus za uslugu u subotu od 2 eura. Ovaj bonus dodjeljuje se vozaču koji obavlja uslugu radnom subotom ".

Poslodavac je odbio da primijeni ove ugovorne odredbe na zaposlenog. Tvrdio je da se novi kolektivni ugovor primjenjuje samo na ugovore o radu koji su na snazi ​​u vrijeme…

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  8| Ko može prisustvovati posjeti u sredini karijere?